Cadre de santé ou Infirmier coordinateur Service USLD (H/F)

Cadre de santé ou Infirmier coordinateur Service USLD (H/F) 43 - YSSINGEAUX

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Offre n° 191QMTT
Cadre de santé ou Infirmier coordinateur Service USLD (H/F)

43 - YSSINGEAUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 juin 2025
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Le Centre Hospitalier recherche un(e) Cadre de santé ou un(e) Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice pour son service d'USLD (Les Amarines) à 50% Fonction : Assurer la responsabilité et l'organisation de l'activité paramédicale. Vous animerez l'équipe et coordonnerez les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Vous garantissez la sécurité et la qualité de vie et des soins de l'usager tout au long de son séjour en fonction des objectifs de soins définis. Vos missions : Parcours patients : - Admission et intégration du patient dans le respect de ses droits et de la réglementation en vigueur - Coordination et suivi du parcours de santé du patient en lien avec les différents partenaires afin d'assurer la continuité, la qualité et la fluidité de l'accompagnement - Instauration d'un lien de confiance et une communication adaptée avec les proches tout au long du séjour Management et RH : - Participation à la gestion des plannings en collaboration avec le service RH - Définition des besoins en personnel en regard des ressources (calcul d'effectifs, profils de poste), gère les congés, l'absentéisme et les formations avec le cadre supérieur - Assurer la continuité des soins par une répartition quotidienne du personnel - Management et encadrement d'équipe(s) - Gestion et accompagnement des professionnels dans l'acquisition de compétences - Planification, organisation des soins et de l'accompagnement en collaboration avec les infirmiers - Contrôle de la réalisation et de la traçabilité des activités du service - Repérer les potentialités des agents par une évaluation individuelle et collective avec le cadre supérieur en vue de l'élaboration du plan de formation - Participer à l'élaboration du Plan de formation - Favoriser les formations des agents pour améliorer la qualité des prises en charge et pour donner du sens aux pratiques - Gestion des tensions et des conflits interpersonnelles - Organisation de l'accueil et de l'intégration des agents et des stagiaires Démarche qualité et gestion des risques : - Contrôle de la qualité et de la sécurité des soins dans le respect des bonnes pratiques en vigueur - Elaboration et rédaction d'un rapport d'activité de service et des groupes qualités - Renseignement des différents tableaux de bord et enquêtes nationales - Elaboration, rédaction et animation du projet de service et autres projets insérés dans le Projet d'établissement - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles - Participation à l'évaluation des risques professionnels - Veille sanitaire et juridique spécifique à son domaine d'activité - Participation aux réunions institutionnelles - Participation à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement - Participation aux différentes démarches d'évaluation du programme d'actions qualité Spécificités : Astreinte administrative Poste à pourvoir dès que possible. Merci de transmettre votre cv à jour et une lettre de motivation via le formulaire de candidature

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 17H30 Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1273.9 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - sur une fonction similaireCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE INFIRMIER Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser et interpréter régulièrement les rapports sur l'activité de soins
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
  • Contrôle de la qualité des soins
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Maintenir une communication efficace entre les équipes
  • Protocoles de soins
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Techniques de communication
  • Techniques de gestion de conflits
  • Veille réglementaire en santé

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Gérer son stress

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE HOSPITALIER JACQUES BARROT

50 à 99 salariés

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    CDI
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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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