Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice hurigny (H/F) 71 - HURIGNY
Offre n° 191QNFK
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice hurigny (H/F)
71 - HURIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2025
MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDD Temps plein Et si c'était vous ? Le SAVS-SAMSAH accompagne 81 personnes SAVS et 15 personnes SAMSAH présentant un handicap mental avec ou sans troubles associés. Le service contribue à la réalisation du projet de vie des personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté. Il favorise le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux ou professionnels. Il facilite l'accès aux soins et à l'ensemble des services offerts sur la cité. Profil : Vous possédez idéalement une expérience en SAMSAH auprès d'un public en situation de handicap, et / ou dans le domaine de la psychiatrie. Vous êtes rigoureux, inventif, coopérant et vous êtes apte à réfléchir sur vos pratiques professionnelles au sein de l'équipe. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en coordination avec l'éducateur spécialisé, le Moniteur éducateur aura pour missions principales de : Évaluer des capacités d'autonomies de la personne accompagnée dans les domaines de la vie quotidienne, de la vie sociale et professionnelle ; Accompagner les personnes dans leurs lieux de vie (logement, emploi, établissement.) ; Recueillir et évaluer les besoins et attentes de la personne afin de mettre en place des actions adaptées à sa situation, soutien et accompagnement des aidants ; Mise en place et soutien des activités de la vie quotidienne ; Proposition et animation d'activités éducatives et sociales (artistiques, sportives, culturelles et autres) ; Développer, maintenir et soutenir des liens entre les personnes accompagnées et leurs environnements (familial/social, soignant, intervenants sociaux.) ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels et collectifs ; Apporter un soutien éducatif de proximité notamment dans l'accomplissement des activités de la vie domestique, l'organisation et/ou l'accompagnement des déplacements et rendez-vous contribuant à l'insertion sociale, professionnelle et à l'accès aux soins de la personne, Etablir un diagnostic socio-éducatif en vue d'élaborer et de conduire un projet éducatif Accompagner les personnes sur le plan social et éducatif : adapter sa communication, mettre en place des actions socio-éducatives, favoriser les apprentissages, prévenir les situations de dangers, Identifier et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour adapter l'environnement aux particularités de la personne en termes de consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation-santé, Elaborer et mettre en place des actions validées par la personne accompagnée, lui permettant de construire son identité, de mobiliser ses compétences et lui permettre de vivre dans la communauté comme tout citoyen, Transmettre vos compétences aux personnes afin qu'elles puissent accéder à plus d'autonomie dans leur vie quotidienne, Rédiger les synthèses, les analyses de situation et les bilans. vous avez : Connaissance du handicap mental et des troubles psychiques Connaissance des nomenclatures SERAFIN-PH appréciée Maitrise des outils de la Loi 2002-2 et de la loi 2005-102 Sens de l'écoute, de l'organisation Compétence rédactionnelle et esprit de synthèse Esprit d'initiative Sens du relationnel et capacité à restaurer tous types de situations Capacité d'adaptation et de polyvalence Connaissance informatique, logiciel WORD, EXCEL, PowerPoint, Respect des consignes et de la confidentialité Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Poste en CDD 3 mois pouvant évoluer vers CDI à temps plein dès que possible Salaire selon convention et expérience. 35 H/semaine et samedi matin selon la planification des permanences
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- SELON CONVENTION 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE
20 à 49 salariés
1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé. Mme Laure MARTIN
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