Le.la gestionnaire budgétaire et comptable s'inscrit dans une équipe au sein de la mission de performance financière du département de la performance financière des achats et de la conformité (DPFAC) Placé.e sous l'autorité directe du responsable du pôle Chorus et référent performance financière, le.la gestionnaire budgétaire et comptable est chargé.e : - De l'exécution de la dépense : En aval des services opérationnels et dans le respect des règles de la dépense publique et des procédures établies, le.la gestionnaire réalise les actes de saisie au quotidien dans les progiciels Chorus et Chorus DT, c'est-à-dire qu'il ou elle assure le suivi de l'intégration des demandes d'achat des services prescripteurs en engagements juridiques, assure l'envoi des bons de commande Chorus aux fournisseurs, certifie les constats de service fait réalisés par les services, saisit les demandes de paiements, contrôle et valide (rôle GV) les états de frais de déplacements. Il ou elle exerce un véritable contrôle sur la qualité comptable des opérations saisies par les services prescripteurs et doit informer de toute irrégularité qui est constatée. - D'assurer le suivi de la communication avec les partenaires et participer à l'animation du réseau. Il ou elle échange avec les services prescripteurs et le service facturier de la DRFIP 35 par l'intermédiaire de fiches communication. - De l'accompagnement ; il ou elle apporte son soutien sur les procédures financières et budgétaires aux économes et aux gestionnaires de la direction interrégionale des services pénitentiaires, de la protection judiciaire de la Jeunesse, des départements immobiliers sur le titre V; - De participer à la performance : par la participation à la conception des outils d'analyse budgétaire et comptable à la demande des services, par la contribution à la mesure de la performance dans une démarche d'amélioration continue, par l'apport d'une expertise sur toutes les questions relevant de la chaine financière. Il ou elle veille à la bonne application des procédures définies et participe à l'objectif de qualité comptable sur lequel le ministère est engagé. Au travers de ses recrutements, le ministère de la justice cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.