Suite au départ d'un collaborateur, nous recherchons un Gestionnaire des droits de places et occupations du domaine public (f/h) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion administrative et opérationnelle des autorisations d'occupation du domaine public, ainsi que du suivi des droits de places (marchés, terrasses, événements, etc.). Ce poste multisites implique des déplacements réguliers et une interaction fréquente avec le public, parfois dans des situations délicates. Vous participez à des projets variés ayant un impact direct sur la gestion de l'espace public et vous bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et d'opportunités de formation. Missions - Receveur / placier : placement des commerçants non sédentaires dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public (un marché hebdomadaire annuel et deux marchés saisonniers) - encaissements et facturation - tenue de la régie - mise en œuvre de la commission extra-communale paritaire des marchés. - Gestion du domaine public : gestion administrative et opérationnelle des demandes d'occupation du domaine public (analyse, instruction, délivrance des autorisations) - suivi des droits de places et des redevances associées - contrôle de la conformité des occupations sur le terrain - réponses aux sollicitations du public et des partenaires (commerçants, associations, etc.) - participation à la rédaction de rapports et à la mise à jour des bases de données. - Contrôle d'accès : gestion du logiciel de contrôle d'accès - suivi des demandes d'assistances - suivi des interventions techniques Une première expérience en gestion du domaine public ou en relation avec le public est souhaitée. Permis B obligatoire. Temps complet annualisé sur 5 jours par semaine - 25 jours de congés annuels + 2 fractionnements si conditions respectées -astreintes. Emploi permanent vacant - catégorie C - filière technique. Compétences - Maîtrise de l'outil informatique - Réglementation en matière d'occupation du domaine public - Règles des régies publiques - Tenue des registres de comptabilité - Capacité à rendre compte et à rédiger Savoirs être - Aisance relationnelle, sens du contact et capacité à gérer des situations complexes avec le public - Diplomatie - Adaptabilité - Sens du service public - Sens de l'organisation, rigueur et méthode - Ethique professionnelle et personnelle - Esprit d'équipe - Discrétion