L'UDAF (Union Départementale des Associations Familiales), reconnue d'utilité publique, et basée à Strasbourg, regroupe 34 Associations Familiales, 14 223 familles adhérentes et près de 130 collaborateurs. Sa mission principale est de promouvoir, défendre et représenter les familles du département, sans distinction de croyances ou d'appartenance politique. En rejoignant notre service de protection juridique des majeurs (PJM), sur le poste de Chef de service Protection juridiques des majeurs F/H en CDD à temps plein (jusqu'au 31 Décembre 2025) en remplacement d'un congé parental, vous intégrez un dispositif reconnu d'utilité publique, mobilisé au quotidien pour garantir les droits, la sécurité et la dignité des personnes majeures protégées. Le service PJM met en œuvre, sur mandat du juge des tutelles, des mesures de protection visant à concilier sécurité juridique et respect de l'autonomie des personnes. Il veille à garantir leurs droits fondamentaux, à proposer un accompagnement individualisé, à sécuriser les décisions essentielles avec rigueur, et à agir au quotidien dans un cadre éthique et respectueux. Vos missions : Vous serez au cœur de l'organisation et du pilotage du service PJM, avec pour : - Garantir la mise en œuvre des mesures judiciaires confiées à l'UDAF, dans le respect du cadre légal et déontologique, - Coordonner, soutenir et animer une équipe pluridisciplinaire, en collaboration étroite avec les cadres adjoints, - Impulser une dynamique de service centrée sur la qualité, la cohérence des pratiques et l'évolution des besoins, - Représenter le service auprès des partenaires judiciaires, médicaux et sociaux, et assurer une veille sectorielle, - Participer activement à la stratégie de développement des projets associatifs de l'udaf. Votre profil : - Diplôme de l'enseignement supérieur en sciences médico-sociales ou équivalent (Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale). - Expérience de minimum 5 ans dans un poste à responsabilité dans le secteur médico-social, sanitaire ou associatif. - Compétences requises : Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et d'un réel intérêt pour les relations publiques. Vous savez convaincre, fédérer autour d'objectifs communs et faire preuve de persévérance dans l'action. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre méthodologie sont des atouts essentiels pour piloter une équipe et anticiper les difficultés en apportant des réponses adaptées. - Connaissance approfondie du cadre juridique (loi 2007, réglementation médico-sociale, droit du travail) - Permis B indispensable Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission à impact social fort : vous participerez activement à défendre les droits et l'autonomie des personnes vulnérables - Un cadre de travail valorisant : vous bénéficiez d'une autonomie dans l'organisation de votre service, tout en ayant la possibilité de contribuer à des projets innovants au sein de la structure. - Horaires flexibles : organisation possible sur 4,5 jours/semaine, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Rémunération de base : 42 K€ (prime complémentaire et Segur inclus) selon grille conventionnelle CCN 66 - Des avantages attractifs : tickets-restaurant de 10 €, mutuelle prise en charge à 60 %, chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie loisirs.