Sous l'autorité de la cheffe de service du Pôle Famille, vos domaines d'intervention seront les suivants : Accompagner des familles ou des personnes dans le cadre de la gestion de leurs prestations sociales ou familiales, Appliquer et respecter les procédures internes et externes, Connaître les mécanismes de gestion d'un budget, Prendre en charge éventuellement d'autres activités du Pôle. Qualités requises : Etre respectueux(se) de l'interlocuteur, de l'échéance Etre capable de travailler en équipe Etre autonome et force de proposition Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches Etre organisé(e), impliqué(e) et discret(e) Etre respectueux du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité Savoir restituer l'information Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte Avoir de bonnes capacités rédactionnelles Avoir une grande capacité d'écoute et de restitution de l'information Avoir le sens des responsabilités Avoir des capacités relationnelles développées Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques Qualification exigée : - Cet emploi est accessible aux personnes titulaires d'un Diplôme d'État d'Assistant social, d'Éducateur Spécialisé, d'Éducateur de Jeunes Enfants, Conseiller ESF, ...) Conditions de travail : Contrat à Durée Indéterminée à compter du 01/06/2025 Poste à temps partiel à 90%, soit 31 heures 30 minutes hebdomadaires sur 4 ou 4,5 jours entre le lundi et le vendredi Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, etc. Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements au domicile des personnes, sur la Charente Rémunération : Rémunération selon la grille «Educateur spécialisé» de la CCNT du 15/03/66, Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut sera de 1 890.60 euros minimum (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 214,20 € incluse) Recrutement : - Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines dès que possible.