Chef des ventes en machinisme agricole (H/F) 71 - Saône et Loire
Offre n° 191QPZS
Chef des ventes en machinisme agricole (H/F)
71 - Saône et Loire
Actualisé le 26 mai 2025
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Rattaché au directeur commercial, vos missions consisteront à: - Accompagner les commerciaux de votre secteur : Déterminer et suivre les missions et les objectifs des commerciaux, suivre leur performance commerciale et les accompagner sur le terrain, gérer les litiges commerciaux - Fidéliser le portefeuille clients : visiter et qualifier la clientèle, Veiller à la définition précise de leurs besoins et répondre à leur satisfaction sur le long terme : être capable de développer un argumentaire afin de répondre aux objections des agriculteurs, Émettre un diagnostic/être apporteur de solutions, devenir un partenaire pour l'agriculteur, Vendre le matériel neufs, d'occasion et des prestations (financement, contrat d'entretien et garantie, .) - Développer le portefeuille clients sur un secteur défini : prospecter et mettre à jour le fichier clients, participer aux actions marketing, à des foires, accueillir et conseiller les clients, organiser des démonstrations, diffuser les documents commerciaux, Elaborer les stratégies qui permettent de parvenir à l'objectif de gain de parts de marché - Assurer la gestion commerciale et administrative : Assurer l'étude, le chiffrage, la négociation du prix dans le respect des marges attendues, Identifier et proposer les reprises et les financements possibles. Remplir les dossiers de financement et assurer le suivi des dossiers de vente, Assurer les opérations de recouvrement en relation avec le service recouvrement du groupe. - Assurer le reporting de ses activités : Mettre à jour ses rapports d'activité de visite et de vente, alimenter le CRM, Assurer une veille technologique (sur les besoins des agriculteurs) et concurrentielle Votre profil : De formation supérieure technique BTS TSMA/ TC Agrofourniture, licence pro (commerce/management), master en commerce, marketing (négociation - relation client, commerce, techniques de commercialisation.), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 - 10 ans dans un poste commercial dans le domaine du machinisme agricole. Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales. La maitrise des outils bureautiques est indispensable. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et commerciales, de bonnes capacités de négociation, êtes rigoureux (se), organisé(e) et disponible. Lieu du poste : Secteur 01/69/71 - Rémunération : Fixe + variable, voiture, téléphone et ordinateur portables..
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Négociable selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - Machinisme agricoleCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Commercialisation agricole Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Commerce gros Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Techniques commerciales
- Élaborer une stratégie commerciale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Employeur
FARMINOVE Groupe EMC2
100 à 199 salariés
Rejoindre FARMINOVE (AGRINOVE), concessionnaire CASE IH, c'est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l'Est de la France, 800 salariés, 600 millions de CA, composé de 11 entreprises réparties sur un territoire de 7 départements.
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