Offre n° 191QQPJ
AMP/ AES (H/F)

Actualisé le 28 avril 2025

Nous recherchons un AES/AMP pour les missions suivantes : - Accompagner les personnes accueillies en stimulant et développant l'autonomie - Mettre en œuvre des activités individuelles et collectives respectueuses du rythme de chacun et en adéquation avec le projet personnalisé - Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, culture, loisir, sport, vie sociale - Contribuer à la rédaction d'écrits professionnels précis et rigoureux - Travailler en étroite collaboration avec les familles pour un soutien global Profil recherché - Être titulaire du diplôme AES / AMP - Qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

selon la convention 66

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent - Diplome AES/AMP Cette formation est indispensable

Compétences

Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

LES PAPILLONS BLANCS

10 à 19 salariés

L'ADAPEI 80 accompagne et accueille 1600 enfants et adultes en situation de handicap. Ses 1000 professionnels ont une double mission : promouvoir l'inclusion sociale de ces personnes et contribuer au développement de l'Association. M. JEAN PIERRE LEFEVRE

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