MISSION PRINCIPALE Le ou la Label Manager assure la bonne tenue du label, coordonne les activites d'edition musicale et fait le lien avec les artistes. Il/elle travaille en lien etroit avec le directeur artistique, la direction et les membres de l'equipe. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES Supervision du label et des sorties en lien avec le DA Coordination de l'activite d'edition musicale Interface principale avec les artistes pour les activites phonographiques et d'edition Veille sur les tendances du secteur musical et de l'édition Contribution à la stratégie globale de l'association TÂCHES PRINCIPALES > LABEL Rédaction et suivi des contrats artistes / licences Mise en place et suivi de la stratégie de sortie d'album (planning, contenu, canaux) Coordination de la production (graphiste, usine, formats) Édition des métadonnées pour la distribution numérique Suivi des ventes (distributeurs, plateformes) Réalisation d'un tableau de suivi des royalties artistes / producteurs Demandes de subventions phonographiques, crédits d'impôt phonographique (CIPP) Suivi des budgets disque et accords avec les artistes Coordination de la communication promotionnelle (presse, newsletters, disquaires) Récupération des articles de presse et transmission à la communication Suivi de la comptabilité (dépôts de pièces) Suivi de la FELIN (RDV, mail, .) Analyse des données de consommation musicale et reporting Négociation et gestion des accords de distribution Suivi de la réalisation - financements des clips / EPK > EDITIONS MUSICALES (Maison Tempête) Rédaction et déclaration des contrats d'édition (SACEM, international) Déclaration des dates sur la SACEM Suivi administratif des contrats d'édition Réalisation et suivi budgétaire des activités d'édition Suivi des droits à l'international en lien avec les sociétés de gestion Négociation de licences de synchronisation (cinéma, publicité, jeux vidéo) Organisation de sessions d'information pour les auteurs/compositeurs TÂCHES PARTAGÉES AVEC LA DIRECTION Soutien sur les dossiers de subventions (textes, budgets VHR, dates) Mise en place d'un planning de sortie en lien avec le DA Définition du budget de chaque disque RDV avec les artistes pour les sorties Développement de partenariats stratégiques (médias, marques, etc.) TÂCHES PARTAGÉES AVEC L'ÉQUIPE Mise à jour de la base de données ORFEO Suivi des dates avec le booking et l'administration Communication label avec la chargée de communication Assistance technique sur les outils de la structure COMPÉTENCES Organisation et gestion de projet Coordination artistique et logistique de production Gestion financière et administrative Droits musicaux et propriété intellectuelle Analyse de données et reporting Relationnel et travail d'équipe Bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral QUALITÉS REQUISES Polyvalence et adaptabilité Sens de l'anticipation et réactivité Leadership et aisance relationnelle Gestion des deadlines Curiosité, engagement, goût pour la musique et le travail artistique ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS Contrat CDI Horaires de travail : 09h30 - 13h00 / 14h00 - 17h30 Lieu de travail : 38 rue Henri Gorjus 69004 Lyon - Coworking avec d'autres structures de la musique Rémunération : selon la réglementation en vigueur et expérience Nombre de jour de congés autorisés : 6 semaines Possibilité de travailler en soirée et le week-end Remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% CANDIDATURES Date limite de dépôt de candidature : 31 mai 25 Entretiens : première quinzaine de juin Prise de poste envisagée : septembre 25 Envoyer CV et lettre de motivation à Anne-Laurence CHAMBON (annelaurence(at)cartoncartoncarton.com) au format nom_prenom_cv.pdf & nom_prenom_lm.pdf