Référent technique ENR - Rosny sous Bois (93) (H/F) 93 - Rosny-sous-Bois
Offre n° 191QSTH
Référent technique ENR - Rosny sous Bois (93) (H/F)
93 - Rosny-sous-Bois - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2025
Dans le cadre de son développement, CRAM recherche un Référent technique ENR sur Rosny sous Bois (F/H). Au sein de la cellule exploitation, vous aurez en charge de : - Garantir le fonctionnement et l'atteinte des performances des installations ENR (PAC, PAC ERS, Micro Cogénération, Panneaux solaires thermiques.) - Mettre en place et suivre les actions de sous-traitance - Etablir une relation de confiance avec les Bureaux d'Etude et les représentants Clients. - Mobiliser les différents acteurs internes (ingénieur d'exploitation, responsable de secteur, techniciens, cellule de performance énergétique) en fonction des actions a réaliser. Poste basé à Rosny sous bois mais nécessitant des déplacements en IDF. VOTRE PROFIL : De formation initiale dans le domaine énergétique, vous disposez d'une expérience de plusieurs années dans le domaine du CVC. La connaissance du fonctionnement des PAC, des installations de chauffage et ECS sont exigés pour la bonne exécution des missions. La maitrise du pack office est nécessaire pour ce poste. A votre goût du service et votre capacité d'analyse, s'ajoutent votre autonomie, organisation. Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous. NOTRE MOTEUR HUMAIN : Notre vocation est d'apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d'une transition énergétique. Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité : - l'écoute client, - le respect des engagements, - la confiance dans la durée, - l'esprit d'équipe et la bienveillance à chacun. VOS AVANTAGES : Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, intéressement, participation aux résultats de l'entreprise, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Employeur
CRAM
250 à 499 salariés
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique M. BENJAMIN COUPIN
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