Notre Agence Immobilier et Social recherche pour l'un de ses clients, une association, un moniteur-éducateur ou un accompagnant éducatif et social (AES) H/F, dans le cadre d'un CDI, localisé à Paris 6ème arrondissement. - Démarrage : Dès que possible - Type d'établissement : Foyer de vie - Temps de travail : amplitude 9h-22h, soirées comprises - Rémunération : CCN66 (selon profil) - Avantages : Prime Ségur, Prime d'internat, RTT, véhicule de service, etc. VOS MISSIONS : Vous interviendrez au sein d'un établissement accueillant des travailleurs en situation de handicap engagés dans un parcours en ESAT. Votre mission consistera à les accompagner dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner les résidents tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et loisirs. - Mettre en œuvre un suivi administratif et médical de la personne accompagnée et assurer la constitution et l'actualisation du dossier - Favoriser l'autonomie des personnes accompagnées. - Favoriser la participation des personnes accompagnées aux espaces d'échanges (activités, ateliers, groupe de parole, réunion de résidents) - Accompagner les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne. - Assurer la co-construction, le suivi et adaptation du projet personnalisé de la personne accompagnée. - Maintenir le lien avec les familles et la qualité des relations. - Concevoir et réaliser des outils et méthodes d'accompagnement. COMPETENCES ATTENDUES : - Vous êtes diplômé(e) du DEME ou du DEAES. - Compétences éducatives : connaissance approfondie du champ du handicap et du public accueilli, acquise à travers une expérience réussie dans une fonction similaire. - Gestion et animation : capacité à organiser et animer des activités, à stimuler les capacités des usagers et à gérer un lieu de vie collectif. - Adaptabilité et évaluation : capacité à ajuster sa pratique selon les situations - Communication et travail d'équipe : excellentes aptitudes à la communication, l'écoute et à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Qualités humaines : compétences en communication, écoute, empathie, autonomie et force de proposition - Outils informatiques : maîtrise des outils bureautiques et logiciel de traitement des dossiers des usagers Remarque : - Ce poste nécessite le permis B en raison des déplacements à prévoir dans le cadre des prises en charge des usagers