CONTEXTE D'INTERVENTION La Direction Prévention Médiation Sécurité, est composée de 4 services : la police municipale, un service médiation, un service prévention des risques et un service administratif. En pleine évolution, la police municipale de Givors recherche un agent de surveillance de la voie publique pour augmenter ses effectifs. Missions / conditions d'exercice MISSIONS En tant qu'agent de surveillance de la voie publique, vous effectuez des patrouilles pédestres et véhiculées sur l'ensemble du territoire communal. Vous êtes en charge du contrôle du stationnement (réglementé, gênant et abusif), de la surveillance des abords des établissements scolaires et des marchés forains. Vous relevez les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et des espaces publics. Vous rédigez des écrits (rapports, mains courantes) liés à votre activité quotidienne. Au sein du Centre de Sécurité Urbaine et sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez la sécurisation des lieux publics en visionnant et en exploitant les images de vidéo protection dans le respect de la réglementation. Vous réceptionnez les appels téléphoniques et les transmettez aux équipages. Vous assurez les échanges radio, en qualité de station directrice, avec l'ensemble des équipes du service police municipale déployées sur le terrain ainsi qu'avec les différents partenaires. PROFIL Adjoint administratif territorial ou adjoint technique territorial. Compétences nécessaires : - Maîtriser les connaissances liées aux pouvoirs de police du maire, aux textes législatifs, aux règlements et aux codes relevant de vos prérogatives. - Avoir une bonne maîtrise de la réglementation relative à la vidéosurveillance et des procédures radio. CONDITIONS DE TRAVAIL Cycle de travail hebdomadaire : 36H / 4 jours, du lundi au vendredi. Rémunération statutaire + NBI de 15 points. Primes annuelles. CNAS. Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun + illico sûreté TER Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance. Compte Épargne Temps. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.