PROFIL DU POSTE - Enseignement : 250 HETD (soit 1046,5h de travail effectif) Le collègue recruté assurera prioritairement des travaux dirigés en histoire des institutions en licence 1. Il pourra éventuellement se voir confier des cours magistraux en licence et/ou master en lien avec les disciplines enseignées en histoire du droit. Le collègue sera également amené à participer à d'autres activités pédagogiques, telles que participation aux jurys de soutenance de master ainsi qu'aux exercices écrits et oraux de la préparation au concours, en licence ou en master ; il pourra assurer des travaux d'encadrement de mémoires ou de stages en master, contribuer au suivi des stages. Il pourra se voir confier des tâches administratives et d'orientation en rapport avec les études en droit ; une contribution aux salons et forums et à la journée « Portes ouvertes » de l'UBS est également attendue. Compétences requises : Une bonne connaissance de l'environnement juridique dont les étudiants font l'apprentissage pendant leurs études à l'Université. Expérience et compétences en enseignement, pédagogie, écoute, évaluation, raisonnement, encadrement, collaboration, dans le domaine de l'histoire du droit ; travail en équipe. Investissement dans la recherche et l'analyse en histoire du droit. - Recherche : 560,5h de travail effectif Le collègue devra appuyer l'équipe de recherche en histoire du droit du Lab-LEX et contribuera activement à ses réalisations. Ses travaux se situeront idéalement dans l'un des trois axes du laboratoire : Gouvernance, Vulnérabilité et Contentieux. Une expérience dans la recherche collective sera particulièrement appréciée.