Sous la hiérarchie de la chef de service emploi, vous accompagnez le public dans la construction et la mise en oeuvre de leurs parcours. Votre expertise et votre connaissance du public permet de développer une programmation d'actions et d'ateliers répondant à leurs besoins. -Missions du poste : - Faciliter l'insertion professionnelle par un accompagnement personnalisé et l'appui au développement d'emplois locaux. - Accompagner les publics volontaires dans leur accès à l'emploi et leur insertion professionnelle en partenariat avec les acteurs socio-économiques du territoire. Activités et tâches principales du poste : - Accompagnement personnalisé du public Accueillir et informer l'usager sur le marché du travail, l'environnement local, les dispositifs d'aide en matière d'emploi, d'insertion, d'apprentissage, de formation professionnelle, de logement et d'aides sociales Evaluer la situation globale de la personne, identifier ses attentes, ses freins et ses moteurs Co-construire et formaliser le parcours d'insertion avec la personne et les partenaires Mobiliser et coordonner les partenaires socio-économiques autour du parcours d'insertion Evaluer et réajuster le parcours au regard des objectifs fixés Réaliser les mises en relations avec les employeurs Accompagner l'usager vers et dans l'emploi jusqu'à la validation de la période d'essai Réorienter la personne vers les opérateurs compétents si besoin Appuyer la personne dans les démarches administratives en lien avec l'insertion socioprofessionnelle - Animation Territoriale Appuyer la mise en oeuvre de projets favorisant le développement d'emplois locaux (projet TZCLD, co-construction de plans de formation ou parcours en contrat aidé, aide à l'implantation ou au développement de SIAE) Mettre en place des actions de mobilisation et des ateliers thématiques Appuyer les acteurs du territoire ayant pour objet la création d'emplois locaux Organiser des réunions d'informations à destination de différents publics Mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs du territoire - Animation d'actions collectives Concevoir un contenu pédagogique Animer des séances collectives, les évaluer et, le cas échéant, les améliorer Participer à la réalisation du suivi qualitatif et quantitatif des actions menées - Développement des relations avec les employeurs (interne et externe) Mettre en œuvre des actions d'intermédiation avec les employeurs (stages, visites, etc.) Appuyer les employeurs dans leurs démarches de recrutement Activités complémentaires : Appui à la réalisation du suivi qualitatif et quantitatif des actions et accompagnements réalisés Assurer la traçabilité informatique des accompagnements et des parcours d'insertion Informer les partenaires des actions d'accompagnement menées Utiliser des outils de suivi de son activité et rendre-compte de son activité à sa hiérarchie Participer à la réalisation du bilan annuel Faire remonter les besoins des publics et des entreprises à sa hiérarchie Proposer et, éventuellement, développer des actions collectives Participation aux instances partenariales (CTS IAE par ex.) Participation à la conception et à l'animation des actions menées par les partenaires (SPE, IAE, Conseil Départemental, partenaires socio-économiques, etc.) Merci de transmettre lettre de motivation et Cv sur notre site