Gestionnaire Conseil Service Risques Professionnels (H/F) 11 - CARCASSONNE
Offre n° 191RMRP
Gestionnaire Conseil Service Risques Professionnels (H/F)
11 - CARCASSONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2025
Le service Risques Professionnels a pour mission de gérer la reconnaissance des risques professionnels relative aux accidents du travail (AT), de trajets (TR) et à la maladie professionnelle (MP), le paiement du revenu de remplacement AT/TR/MP. L'activité de reconnaissance AT-MP traite plus particulièrement la reconnaissance des risques professionnels relative aux accidents du travail (AT), de trajets (TR) et à la maladie professionnelle (MP). L'instruction des dossiers couvre la totalité de la gestion médico-administrative de l'accident ou de la maladie professionnelle jusqu'au paiement des prestations versées à la victime ou aux ayants droit, à l'employeur et aux professionnels de santé. Le service Risques Professionnels compte aujourd'hui 8 collaborateurs, 1 agent enquêteur assermenté risque AT/MP et 1 cadre technique. Cette vacance de poste s'inscrit dans une volonté de renforcer l'équipe en vue d'anticiper le départ à la retraite prochain d'un gestionnaire AT/MP. Missions /activités confiées : Etudier la matérialité Accident de Travail : Etude de la DAT, traitement des CMI, gestion des délais réglementaires, demande et analyse des enquêtes administratives, gestion et étude des questionnaires assurés / employeurs / tiers, respect de la procédure du contradictoire. Etudier la reconnaissance Maladie Professionnelle : Etude des déclarations, gestion des délais, demande et analyse des enquêtes administratives, gestion et étude des questionnaires, respect de la procédure du contradictoire. Assurer la gestion médico-administrative (prolongation, rechutes) : Traitement des certificats initiaux, rechutes et nouvelles lésions, relations avec le service médical. Gestion des IJ AT / MP : Traitement des arrêts de travail (BOAAT et Diadème), paiement des IJ provisionnelles AT et MP en maladie, régularisations sur risques AT/MP reconnus. Assurer une GRC de qualité : Traitement des médialogs et epticas. Développer une relation directe qualitative auprès des publics Assurés, Employeurs et Professionnels de Santé par la réalisation notamment d'appels sortants Contacts Pour toute information complémentaire : Participez au webinaire d'information qui se tiendra le mardi 29 avril à 10h à 11h via Zoom Vous pouvez contacter par mail les Responsables du Pôle Revenus de Remplacement, à savoir : caroline.pecquart@assurance-maladie.fr ; philippe.arsal@assurance-maladie.fr Modalités de candidatures : CV et lettre de motivation obligatoire Si vous souhaitez nous rejoindre, adressez votre candidature au plus tard le 15/05/2025 à minuit. par mail à l'adresse : recrutement.cpam-aude@assurance-maladie.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1917.0 Euros à 1918.0 Euros sur 14.0 mois
- Chèque repas
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Gestion des garanties et des assurances
- Identifier, traiter une demande client
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE
100 à 199 salariés
La CPAM de l'Aude, comptant 280 salariés, couvre et protège près de 250 000 bénéficiaires, et accompagne 2830 professionnels de santé, 5 établissements hospitaliers et 12 000 entreprises. Cela représente plus d'1 Md€ de prestations versés sur une année par l'Assurance Maladie de l'Aude. Nous devons ce résultat à une forte implication de nos équipes, à leur capacité d'initiative et à une forte culture de l'innovation.
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