Technicien routier chargé d'environnement (H/F) 52 - CHAUMONT
Offre n° 191RPJF
Technicien routier chargé d'environnement (H/F)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2025
Rémunération brute mensuelle : Technicien Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. B2 : 548,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. L'agent est affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de la politique publique transport et mobilité décidée par l'assemblée départementale. Le siège repose sur cinq services (foncier, exploitation et sécurité routières, entretien routier, ouvrages d'art et aménagement routier). Au sein du siège, le service entretien routier est chargé de préparer les politiques de la collectivité dans les domaines de la surveillance et de l'entretien des routes (chaussées, dépendances vertes et bleues) en poursuivant le développement de la prise en considération de l'environnement dans les pratiques. Sous l'autorité hiérarchique du chef du service, le chargé d'études environnement routier exerce ses missions en étroite collaboration avec les responsables exploitation, entretien et régie des quatre pôles techniques, le responsable exploitation du centre technique départemental ainsi les autres services de la direction. MISSIONS PRINCIPALES - Piloter la prise en compte des composants à risques comme l'amiante et les HAP (hydrocarbures aromatiques polycycliques) sur l'activité routière : - analyser la réglementation, effectuer une veille dans ce domaine et établir des mécanismes de gestion de ce risque ; - mettre en œuvre des dispositions de repérage des composants à risques (gestion des marchés publics, programmation des diagnostics et gestion de la cartographie SIG) ; - participer à la définition des mesures de protections et du suivi des déchets à mettre en œuvre ; - être opérateur de repérage ; - informer et sensibiliser les équipes et les intervenants extérieurs. - Intégrer les dispositions permettant de prendre en compte l'aspect environnemental dans la gestion de l'entretien routier : - être l'interlocuteur privilégié du parc national sur son périmètre dans le domaine de l'entretien des routes ; - contribuer à l'intégration des clauses environnementales dans les marchés publics routiers (cahier des charges, analyse des SOGED/SOSED.) ; - mettre en œuvre les moyens permettant de prendre en compte la présence d'espèces naturelles protégées (diagnostic et recueil d'autorisations). - Coordonner les pôles techniques dans la gestion des dépendances vertes et bleues : - tenir à jour la politique définie dans le Plan d'Intervention Végétation, être garant de son homogénéité d'application et développer la prise en compte de la gestion des plantes invasives ; - établir une politique de gestion des déchets (harmonisation des filières d'évacuation des déchets issus des aires d'arrêts ou du ramassage de printemps, procédure juridique en cas de dépôts sauvages.) ; - accompagner les élagages et abattages d'arbres d'alignement (établissement de diagnostics, recueil des autorisations, participation à la détermination de mesures compensatoires, établissement des marchés de travaux.) et gérer les marchés concernant les plantations ; - assurer le suivi de l'entretien de l'ensemble des dépendances bleues et des marchés correspondants (aqueducs, bassins .) ; - assister les pôles techniques dans l'établissement des demandes d'autorisations environnementales (loi sur l'eau, intervention sur le périmètre du parc national.). Profil recherché : - Aptitudes relationnelles, à l'écoute et à l'animation ; - Aptitude au travail en équipe ; - Esprit d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle ; - Maîtrise des outils informatiques standards Word et Excel ; - Connaissances dans le domainedes routes; - Connaissances en marchés publics. - Discrétion et réserve
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2380.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Déterminer des protocoles d'expérimentation
- Développer des méthodes de recherche innovantes
- Planifier et suivre les échéances de projet
- Procéder à des tests, expérimentations
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE
500 à 999 salariés
Conseil Départemental de la Haute Marne Direction des Ressources Humaines 1, rue du commandant Hugueny CS 62127 52905 CHAUMONT CEDEX 9 *** Les candidatures n'ayant pas CV et LETTRE DE MOTIVATION ne seront pas étudiées*** M. PRESIDENT LE
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Chargé·e de missions transitions agroécologiques H/F
CHAMBRE RÉGIONALE D'AGRICULTURE GRAND EST - 52 - JOINVILLE
Sur les aires d'alimentation de captages du nord de la Haute-Marne, afin de préserver la qualité de l'eau : · Mobiliser les collectivités et les exploitants agricoles pour la mise en œuvre d'actions...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Chef de Projet Agriculture Inclusive H/F
CHAMBRE RÉGIONALE D'AGRICULTURE GRAND EST - 52 - CHAUMONT
Promouvoir les métiers agricoles et proposer des parcours · auprès des publics éloignés de l'emploi ou en contrat d'insertion via des informations collectives, des visites d'exploitation, des...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)