Responsable site de production et insertion professionnelle (H/F) 01 - MALAFRETAZ
Offre n° 191RRJL
Responsable site de production et insertion professionnelle (H/F)
01 - MALAFRETAZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2025
SIMPLIC est une entreprise qui réalise des prestations de sous-traitance industrielle (assemblage, conditionnement, connectique, façonnage) et logistique pour des clients qui attendent un haut niveau de qualité et de productivité. SIMPLIC a un conventionnement d'entreprise d'insertion (EI) avec l'état. SIMPLIC accompagne ses salariés en transition professionnelle vers un retour à l'emploi durable. Rattachement : DIRECTION Mission : Manager la production - Organiser les activités industrielles et encadrer les équipes pour réaliser les productions dans une démarche d'amélioration continue. - Garantir la sécurité des personnes, la qualité des prestations, la productivité et la maintenance des équipements - Transmettre les bonnes pratiques et les règles professionnelles, organiser l'intégration et la formation des personnes sur leur poste de travail. Accompagner les personnes vers le retour à l'emploi durable - Evaluer les salariés dans leur travail - Accompagner les salariés en transition professionnel dans leur projet d'emploi durable - Créer le réseau local avec les entreprises et les acteurs de l'insertion En lien constant avec les responsables des fonctions supports (RH, Insertion, comptabilité, commercial, technique) basés en Isère), il/elle planifie les productions, développe les nouveaux projets clients et participe à l'amélioration continue de SIMPLIC DESCRIPTIF DE L'ACTIVITE Manager la production o Planifier la production, les livraisons, les transports, les effectifs et faire avec les lien les clients o Définir les modes opératoires et les consignes de production, organiser les postes de travail o Suivre les indicateurs de production (sécurité, qualité, délai, productivité) o Organiser la maintenance du matériel, des bâtiments, le rangement et la propreté du site o Participer au développement commercial Accompagner les salariés en transition professionnelle o Recruter et accueillir les nouveaux arrivants en lien avec les partenaires de l'insertion o Faire le suivi mensuel des salariés en transition professionnelle o Participer aux rencontres et suivi avec les partenaires de l'insertion o Organiser les formations et la mise en relation avec les entreprises o Réaliser les démarches administratives (contrats, suivi des temps,
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Améliorer les processus de productionCette compétence est indispensable
- Analyse de données de productionCette compétence est indispensable
- Animer et diriger les équipes de productionCette compétence est indispensable
- Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
- Favoriser un environnement de travail collaboratifCette compétence est indispensable
- Gérer les urgences et les imprévus sur la ligne de productionCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitationCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des données
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres fils et câbles électroniques ou électriques
Employeur
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