I. IDENTIFICATION DU POSTE Cadre statutaire : Contractuel en emploi d'avenir Filière : Technique 1. MISSIONS A. Missions principales - Réalise des interventions techniques pour le compte de la commune et sous la responsabilité des élus - Entretient la voirie, les espaces verts, les bords de route, l'assainissement et la station d'épuration - Entretient, par des opérations de première maintenance, les bâtiments communaux - Gère et entretient le matériel et l'outillage mis à disposition du service technique - Réalise des opérations de manutention simples B. Activités - Tâches Espaces verts, bords de route : - Débroussaillage à la tronçonneuse - Taille, élagage, abattage - Conduite de véhicules, engins (tracteur, tracto, pelle, machine agricole, tondeuse autoportée.) - Tonte des pelouses et prairies - Traitement phytosanitaire (utilisation et stockage) dans le respect des consignes données et de la règlementation - Confection de massif, plantation. - Arrosage - Nettoyage des rues - Enlèvement d'encombrants, de déchets ou de poubelles Garage : - Diverses manutentions et réparations mécaniques simples et entretien des matériels - Utilisation d'outils (soufflette à air comprimé.) - Soudage - Lavage, nettoyage, dégraissage - Conduite de véhicule dans le respect des règles de sécurité Maçonnerie : - Préparation de ciment - Déplacement de matériaux - Fabrication et pose de petite maçonnerie - Réparations simples - Démolitions - Exécution de gros œuvre (terrassement, chape.) Peinture : - Utilisation des produits chimiques - Nettoyage des surfaces à peindre et des outils, - Application de peinture Réseau : - Branchement et maintenance - Curage, extraction, contrôle - Dératisation Station d'épuration : - Intervention sur le bassin et analyse des résultats (à vérifier) - Montage, démontage des équipements - Utilisation et stockage de produits chimiques - Intervention dans les espaces confinés Voirie : - Entretien de la chaussée - Réparations, aménagement du domaine public - Mise en place de chantiers de signalisation horizontale, verticale - Salage (neige) - Ramassage des feuilles mortes - Fauchage, défrichage - Conduites d'engins, de véhicules 2. QUALIFICATIONS REQUISES A. Diplômes/Formations - Permis B obligatoire - Certificat d'aptitude de conduite en sécurité, FIMO, permis spécifiques souhaités B. Connaissances et compétences - Application des règles de sécurité du travail - Connaissance pour la réalisation de petits travaux divers (électricité, plomberie, menuiserie etc.) Connaissance du fonctionnement du matériel mis à sa disposition (tracteurs, tondeuses, broyeuse, perceuse, etc...) - Détection des dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine - Lecture, compréhension et interprétation de plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité. - Capacité à réaliser des croquis - Aptitude à prendre des initiatives sur des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences et la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable C. Aptitudes - Sens de l'organisation dans le respect des consignes écrites ou orales - Capacité à s'adapter à des situations de travail différentes et à effectuer les meilleurs choix pour l'intervention - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Force de proposition pour les élus - Autonomie dans l'organisation du travail, encadrée par les consignes données - Sens du travail en équipe - Respect des règles de sécurité - Responsabilité dans l'utilisation 3. Modalités pour postuler Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à : Statut : CDD agent non titulaire 6 mois 35 h/semaine pouvant évoluer vers une titularisation fonction publique territoriale Dépôt des candidatures avant le 31 mai 2025 Poste à pourvoir au 1 aout 2025