Responsable plan d'eau et usagers (H/F) 40 - CAPBRETON
Offre n° 191RXXD
Responsable plan d'eau et usagers (H/F)
40 - CAPBRETON - Localiser avec Mappy
Publié le 28 avril 2025
Sous l'autorité hiérarchique du chef du service port et lac et en transversalité avec l'ensemble des équipes du service, vous assurez les relations avec la clientèle et de valorisation du port. Missions principales : Relation clientèle et relations publiques : - Elaborer et animer un dispositif d'accueil des publics et coordonner l'accueil des usagers - Expliquer les principes d'attribution des listes d'attente - Assurer la médiation en cas de litige entre usagers - Rencontrer les représentants d'usagers : plaisanciers et professionnels - Participer à la coordination des activités nautiques - Sensibiliser les usagers à la protection de l'environnement Gestion administrative portuaire : - Suivre et contrôler les autorisations d'amarrage, les conventions d'occupations présents sur le domaine portuaire - Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des usagers (en collaboration avec le pôle administratif) - Réaliser des rapports et bilans d'activité (CLUPIPP/Conseils Portuaires) - Réaliser les opérations de facturation, - Assurer l'encaissement de différentes redevances du port - Gérer le liste d'attente Gestion des usagers et participation à l'image positive du port : - Optimiser le plan d'eau - Accueillir et informer les usagers du port y compris les professionnels - Assurer le placement des bateaux dans le bassin - Assurer la mise à disposition des services du port et accompagner les usagers si nécessaire (conseils technique et rappels des règles de sécurités) - Agir en cas de besoin en qualité de médiateur - Relayer le règlement intérieur et s'employer à le faire respecter, notamment en matière de protection de l'environnement - Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public portuaire Compétences et qualités requises - Normes techniques des installations portuaires - Organisation du plan d'eau - Code des transports et des ports maritimes - Langage marin, connaissance des types de bateau - Expérience en milieu portuaire souhaitée - Connaissances des techniques d'amarrage et de matelotage ? - Spécificités et fonctionnalités des installations portuaires ; courants marins - Principes de la comptabilité publique - Outils bureautiques généraux (WORD EXCEL,POWERPOINT) et spécifiques (logiciel portuaire ALIZEE) - Qualités rédactionnelles et connaissances des procédures propres au domaine portuaire - Règlement particulier de police et d'exploitation - Grille tarifaire en vigueur - Qualités relationnelles - Accueil du public - Sens du service public - Intégrité - Discrétion - Rigueur - Qualités d'écoute et d'animation - Notions de langues étrangères Conditions et contraintes d'exercice des missions : - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Travail les week-end et jours fériés - Travail et organisation du temps en binôme avec le surveillant de port Informations sur le poste : Poste à temps complet, rémunération statutaire et régime indemnitaire, à pourvoir dans les meilleurs délais
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Gérer des réclamations et litiges
- Organiser des opérations d'accueil des plaisanciers en escale et de placement des bateaux
- Planifier ou coordonner l'activité d'équipes portuaires ou du personnel maritime sédentaire
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CIAS MACS
100 à 199 salariés
M. . Le président de MACS
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