Animatrice d'eveil (H/F) 59 - LOOS
Offre n° 191RXYX
Animatrice d'eveil (H/F)
59 - LOOS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2025
Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique * Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure * Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants * Mise en place d'activités adaptées à l'âge des enfants, en accord avec le projet pédagogique et sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture * Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (aménagement de l'espace, propreté du matériel et des locaux.) * Aménagement des espaces de jeux * Respect des protocoles de soins * Veille à favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même * Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe *Se réfère à l'auxiliaire de puériculture en cas d'absence de la référente technique * Accompagnement de l'adaptation *Stock médical *Vérifier les boites de secours *Classeur médical en accord avec l'éducatrice jeunes enfants *Commandes API en accord avec la gestionnaire *Tableau cuisine repas * Stagiaire à accueillir en l'absence de l'éducatrice jeunes enfants et de la gestionnaire Démarrage septembre 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 28H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.0 Euros à 1801.00 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
MICRO CRECHE NOS PETITES FRIPOUILLES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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