Offre n° 191SBMG
Encadrant(e) de pôle structure Collective (H/F)

Actualisé le 28 avril 2025

Au sein de l'association, le travail de l'encadrant(e) de pôle consiste à accueillir les personnes et les accompagner dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales ainsi que dans leur vie quotidienne. Il(elle) veillera aux conditions de séjour des personnes accueillies, conformément au projet d'établissement. Il (elle) assurera également les fonctions d'encadrement technique du pôle au sein duquel il (elle) se situe. Principales Activités d'encadrant(e) technique de pôle : - Manager une équipe de 7 personnes - Centraliser les informations en lien avec le ou la chef (fe) de service - Animer la vie de l'équipe - Assurer des astreintes périodiques pour l'ensemble du pôle hébergement - Développer des actions collectives et impulser une dynamique de groupe - S'assurer de la bonne communication au sein de l'équipe, notamment en animant la réunion de service - Contribuer aux recueils des données pour les bilans d'activités Rémunération : 26 à 31K€ brut/an (selon expérience) Prime SEGUR : 238€ brut/mois CCN des ACI : Coefficient (selon expérience)

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Annuel de 26400.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Mutuelle

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - Diplôme d'Etat de CESF
Bac+2 ou équivalents Assistance service social - Diplôme Assistant service social

Compétences

Analyser une situation et produire un diagnostic
Animer, coordonner une équipe
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Construire et maintenir des relations professionnelles durables
Gérer une situation conflictuelle
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Orienter une personne vers des partenaires relais
Outils multimédias
Projet social
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir et résoudre les conflits
Relayer de l'information
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Techniques de communication orales, écrites et numériques
Économie sociale
Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASS DEP RESTAU DU COEUR INSERTION DROME

50 à 99 salariés

L'association Restaurants du Coeur Insertion 26 a pour objet sur le territoire de la Drôme : - De lutter contre l exclusion sous toutes ses formes - D'aider l'insertion sociale et économique des personnes démunies par tout type d'activités, notamment dans les domaines du logement, de l'hébergement, des actions culturelles, des loisirs, des services, ou encore de l'aide au retour à l'emploi grâce aux ateliers et aux jardins. M. Pascal DOUSSET