Surveillant de nuit (H/F) 60 - SENLIS
Offre n° 191SCCL
Surveillant de nuit (H/F)
60 - SENLIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2025
Exercer une surveillance active de nuit auprès des usagers (jeunes 0 à 18 ans) dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. Veiller à la sécurité des biens et des personnes : - Recenser les usagers présents, faire un point d'information rapide sur chacun et les noter sur le cahier dédié. - Exercer une ronde toutes les heures, soit entre 23h et 7h après le départ des éducateurs, afin de s'assurer de la tranquillité des lieux et de la présence des usagers présents recensés au préalable. - S'assurer de la fermeture de tous les locaux. - S'assurer du bon état de marche des équipements. - Interdire l'accès aux lieux concernés à toute personne étrangère au site. - Faire face aux intrusions de personnes entrées illégalement dans les bâtiments. - Faire preuve de vigilance permanente. Gérer les situations d'urgence auprès des usagers : - Accompagner en soirée les équipes éducatives dans la prise en charge des usagers en cas de nécessité. - Intervenir auprès de l'usager qui est confronté à des difficultés nocturnes (problèmes de sommeil, réveil après un cauchemar, énurésie ). - Interpeller l'éducateur présent la nuit et/ou le responsable de service d'astreinte si besoin. - Assurer le relais avec les équipes éducatives à chaque prise et départ de poste (informations orales et écrites).
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 32H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Surveillance nuit Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
CDEF DE L'OISE
250 à 499 salariés
Le CDEF est un foyer d'accueil d'urgence rattaché à la direction enfance famille du Conseil départemental. C'est un établissement public rattaché à la fonction publique hospitalière. Les publics accueillis sont des jeunes placés sous la responsabilité de l'aide sociale à l'enfance, de 0 à 18 ans. Le CDEF est un foyer d'accueil d'urgence ouvert 7/7, 24h/24h
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