Dans un centre pénitentiaire, vous intégrez nos équipes en qualité de chef/cheffe d'équipe nettoyage. Vos missions seront les suivantes : Réalisation de prestations - Réaliser les prestations de nettoyage sur son site (manuel et mécanique) - Participer à l'organisation des chantiers (planning, répartition des tâches) en fonction des contraintes du site - Remonter toute demande et/ou dysfonctionnement à son responsable - Veiller au respect des fiches de poste du « fréquentiel » - Peut participer aux réunions « Management visuel » Gestion de la relation occupants - Assurer le suivi régulier des occupants, suivre les échanges des cahiers de liaison ou autre support - Repérer sur site les possibilités de prestations complémentaires, et faire remonter auprès de son responsable - Mettre en place les demandes quotidiennes et/ou ponctuelles d'intervention Veiller au respect des règles Qualité / Hygiène / Sécurité / Environnement - S'adapter aux contraintes spécifiques liées aux activités du site - Respecter et appliquer les procédures (hygiène, sécurité) et le règlement intérieur, les obligations liées au contrat de travail (ex : informer son responsable en cas d'absence) - Réaliser les contrôles qualité quotidiennement avec les agents (auto contrôle) et peut participer aux contrôles qualité contradictoires - Vérifier le port des EPI - Réaliser les animations « causeries sécurité et technique » Veiller à la bonne gestion des matériels, produits et équipements - Participer à la mise à disposition des produits et du matériel nécessaires sur les sites selon les besoins définis et informer son responsable, gérer les stocks, faire remonter les commandes à passer - Vérifier l'entretien du matériel et informer son responsable si le matériel est défectueux - Faire remonter les anomalies signalées par les agents (fuites, carrelage cassé, ampoule grillée...) Manager son équipe au quotidien - S'assurer de l'effectif de son équipe et de ses compétences - Réorganiser ponctuellement l'équipe si imprévu : absence, . - Accueillir, intégrer et former les collaborateurs rattachés à son site - Faire remonter les éléments d'activité de son équipe pour la réalisation des BEV - Participer à l'organisation de réunions d'équipe - Remonter les problèmes disciplinaires - Afficher tous les documents donnés par le responsable pour l'affichage obligatoire. Nous recherchons un profil ayant une formation de type BEP CAP / CQP et ayant une expérience professionnelle dans le secteur. Salaire selon profil Travail en établissement pénitentiaire et en détention. Soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de SODEXO (casier judiciaire vierge)