Assistant de secteur / Assistante de secteur (H/F) 34 - ST JEAN DE VEDAS
Offre n° 191SJYZ
Assistant de secteur / Assistante de secteur (H/F)
34 - ST JEAN DE VEDAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2025
Dans le cadre de son développement, la société D&S ASSISTANCE recrute afin de compléter son équipe de St-Jean-de-Védas. Nous recherchons un(e) assistant(e) de secteur à compter du 1er juin 2025, Vous intégrez une agence à taille humaine, et seconderez votre responsable d'agence et votre responsable de secteur. Notre agence de St-Jean-de-Védas est ouverte de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h00, du lundi au vendredi. Les missions sont les suivantes: - Accueil physique de nos bénéficiaires, salariés, prospects - Gestion du standard téléphonique - Gestion des plannings des salariés et bénéficiaires - Gestion des remplacements - Tâches administratives diverses : envoi de courriers, gestion des dossiers administratifs des salariés et des bénéficiaires - Créer des offres d'emplois en fonction des besoins - Visites à domicile Les qualités requises: - Sens de l'organisation - Réactivité et savoir s'adapter face à des situations complexes - Rigueur dans le travail demandé - Être patient et avoir une capacité d'écoute + expérience professionnelle d'1 an minimum si diplômé Ou 3 ans d'expérience professionnelle minimum pour les non diplômés
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.2 Euros à 12.25 Euros
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - ou 3 ans si pas de diplomeCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Service à la personne - BTS SP3S Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des dossiers clientsCette compétence est indispensable
- Bureautique et outils collaboratifsCette compétence est indispensable
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Coordonner les interventions à domicileCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidienCette compétence est indispensable
- Encourager une communication efficace au sein de l'équipeCette compétence est indispensable
- maitrise informatiqueCette compétence est indispensable
- Évaluer les besoins des clients pour des services appropriésCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Assurer la liaison avec les autres services de soins et de santé pour veiller à la prise en charge globale du bénéficiaire
- Diplôme d'État d'assistant de service social
- Diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale
- DUT carrières sociales option services à la personne
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants
- Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
DS ASSISTANCE
50 à 99 salariés
D&S Assistance, société de services à la personne, est une entreprise proche de ses salariés proposant des accompagnements personnalisés aux bénéficiaires qu'elle accompagne. Ses services s'adressent aux personnes présentant des difficultés dans leur quotidien liées à l'âge ou à un handicap. Soucieuse d'apporter un service de qualité, DS Assistance est une entreprise à taille humaine pour une meilleure proximité avec ses salariés comme avec ses bénéficiaires.
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