Animateur -trice de Relais Petite Enfance (H/F) 49 - BELLEVIGNE EN LAYON
Offre n° 191SKPS
Animateur -trice de Relais Petite Enfance (H/F)
49 - BELLEVIGNE EN LAYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2025
CONTEXTE Le centre socioculturel des Coteaux du Layon est implanté depuis plus de 40 ans en milieu rural au sud de l'agglomération angevine. Il couvre 4 communes et 11 600 habitants. Ce centre social associatif agit avec et pour les habitants dans le cadre d'un projet (2022-2025) agréé par la CAF. Son projet, divisé en 5 défis, se décline à travers des animations, des services, des actions en direction de la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, les familles, les adultes, les séniors. Le centre socioculturel dispose d'un budget de 1100000 € et d'une équipe de 16 ETP (22 salariés permanents). La compétence petite enfance est exercée par la communauté de communes Loire Layon Aubance. Le territoire est séparé en 4 micros-territoires et le Relais Petite Enfance intervient sur son territoire d'action. Sous la responsabilité du directeur de l'association et en lien avec la seconde animatrice, vous serez chargé d'animer le Relais Petite Enfance. - Accueillir et informer les assistants maternels et les parents (dans leur recherche de mode d'accueil et dans leur rôle de parent - employeur) - Assurer un rôle de médiation. - Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques des assistants maternels sur des temps de soirées. - Animer des lieux de rencontres et des matinées à destination du jeune enfant en itinérance sur les 4 communes. - Organiser la mise en place du Guichet Unique sur notre territoire. - Assurer une fonction d'observatoire de la petite enfance sur le territoire. - Assurer la gestion administrative, financière et les relations avec les partenaires. - Participer au réseau des RPE en lien avec les EAJE du territoire. - Accompagner des groupes d'assistants maternels dans la réalisation de projets liés à leur métier. - Implication dans le projet social de l'association et les projets du centre socioculturel. FORMATION ET EXPERIENCE - Formation de niveau 5 minimum exigée (petite enfance ou travail social) - Expérience professionnelle confirmée dans l'accueil des jeunes enfants COMPETENCES - Connaissance du milieu associatif, de l'éducation populaire et des centres sociaux - Connaissance de la réglementation dans le domaine petite enfance / métier assistant maternel - Techniques d'animation et de réunion - Intérêt et expérience dans le domaine de l'éducation / petite enfance - Maîtrise de l'outil informatique PERSONNALITE - Esprit d'équipe et qualités relationnelles - Autonomie - Prise d'initiative - Polyvalence et adaptation - Sens de l'organisation CONDITIONS - Lieu d'exercice principal : Thouarcé - Déplacements réguliers sur les communes des coteaux du Layon et sur la communauté de communes Loire Layon Aubance. - Type de contrat : CDD 6 mois - Rémunération selon convention collective ALISFA. - Temps partiel : 24 h / semaine. Planning fixe (mardi, mercredi, jeudi et vendredi matin) avec des périodes hautes et des périodes basses. - Disponibilités en soirée - Permis B exigé - Candidature : (CV et lettre de motivation) à adresser par mail à Mme la Co-présidente du Centre Socioculturel des Coteaux du Layon avant le 25 mai. direction@centresocial-coteauxdulayon.fr - Entretien : Début juin - Prise de poste : Début Juillet (possibilité de négocier)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 24H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1690.0 Euros à 1700.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable
- Impliquer un public
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
Centre socioculturel Coteaux du Layon
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://centresocial-coteauxdulayon.fr
Le centre socioculturel des coteaux du Layon est une association qui développe un projet qui traverse l'ensemble des préoccupations des familles (petite enfance, enfance, jeunesse, ainés, ateliers socioculturels, mobilité, aide vie associative, accompagnement projets d'habitants...) M. CLEMENT JONCHERAY
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