Agent de service hébergement (H/F) 14 - CAEN
Offre n° 191SLLH
Agent de service hébergement (H/F)
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2025
Missions principales : Sous la Direction de la Responsable Qualité Hébergement du Campus 2 : - Maintient en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels, - Participe à l'activité de l'hébergement Activités principales : - Exécute les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements, - Effectue la manutention des mobiliers, des matériels et des produits, - Veille au bon état des locaux, des biens et du matériel et informe les responsables, - Joue un rôle de sensibilisation au respect de la propreté, - Peut assurer et signer les états des lieux d'entrée et de sortie, - Applique les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, - Veille à l'application des mesures d'économie d'énergie, - Participe à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil. Savoir être - Savoir travailler en équipe, - Savoir respecter les consignes, - Sens de la solidarité professionnelle, - Savoir s'adapter selon les besoins du service, - Être autonome dans son travail et organisation, - Respect de la hiérarchie, - Savoir répondre aux attentes des usagers (accueil et relationnel), - Respecter les croyances et convictions des étudiants. Savoir faire - Connaissance des produits d'entretien et des matériels, des techniques de nettoyage pour une utilisation adaptée, - Connaissance du type de surface et des objets à traiter, - Connaissance des techniques de manutention, - Connaissance des règles d'hygiène, d'hygiène alimentaire et de sécurité en vigueur, - Notions d'une langue étrangère, - Connaissance des problèmes du milieu étudiant, - Utilisation EPI. Conditions particulières d'exercice : Durée annuelle de travail : 1593h Période de forte activité de juin à septembre, avec travail le week-end sur la période de rentrée universitaire, Répartition des missions sur plusieurs bâtiments de la Résidence Bacot (répartition entre les 4 agents de la Résidence, et roulement lors des périodes de congés), Disponibilité lors de l'accueil des groupes, Participation aux journées Portes Ouvertes. CDD 6 mois, renouvelable Prise de poste dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1849.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Relayer de l'information
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CROUS NORMANDIE
1 ou 2 salariés
Le Crous Normandie est un établissement public à caractère administratif qui a pour mission principale d'améliorer la qualité de vie de l'étudiant à travers la gestion des bourses sur critères sociaux et les aides financières ainsi que le logement, la restauration, les activités culturelles.
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