Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Afin d'assurer les missions de l'ensemble de nos pôles, le service Habitat et Logistique, a un rôle pivot permettant d'assurer la gestion du patrimoine, des logements, et des équipements de l'ensemble de l'association. L'ensemble de l'équipe permet d'assurer une offre complémentaire d'accompagnement des publics démunis à travers une fonction sociale d'animation, de médiation, et d'information. Rattaché.e hiérarchiquement au chef du service Habitat, au sein du Pôle Cadre de Vie. En lien étroit avec les autres membres de l'équipe d'ingénierie sociale sur service Habitat, vous assurerez les missions suivantes : - L'accompagnement vers et dans le logement (AVDL) des ménages migrants bénéficiant de la protection internationale (BPI), - L'accompagnement au relogement des ménages ciblés dans le cadre de la MOUS départementale (travail en binôme). - L'accompagnement des résidents de la résidence sociale « Les Magnals » située à Mignaloux- Beauvoir. Profil recherché : Diplôme d'Etat (niveau 6) dans le domaine de l'accompagnement éducatif et social Vous avez déjà travaillé dans le domaine du logement, êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité de rédaction. Vous disposez d'une première expérience réussie sur des fonctions équivalentes. Permis B. Savoir-faire Connaissance du secteur du logement Connaissance des dispositifs et réglementations relatifs au public migrant Connaissance des différentes techniques de communication Rédaction de synthèses Capacité d'organisation Savoir-être Capacité à travailler en équipe Bienveillance Adaptabilité Ecoute active Polyvalence Conditions : Poste à pourvoir le 16 juin 2025. Rémunération selon la convention collective CHRS NEXEM : groupe 5, à partir de 1905,63€ mensuels bruts. Reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; CDD de remplacement suite à un congé maternité -Temps complet - 35H - Durée approximative de six mois Lieu de travail : Poitiers et ponctuellement sur le reste du département de la Vienne. Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de : Mme Anaïs GUIGNARD, Responsable du Pôle Cadre de Vie, par mail : anais.guignard@audacia-asso.fr avant le 26 mai 2025