Chargé / Chargée de développement économique (H/F) 48 - MENDE
Offre n° 191SMFM
Chargé / Chargée de développement économique (H/F)
48 - MENDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2025
Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission économique spécialisé(e) en développement durable avec des compétences commerciales. Statut du personnel des CMA - Stage avant titularisation Cadre Niveau 1 Temps plein- 36h sur 4,5 jours Avantages : 13ème mois, Mutuelle, Prévoyance, Parking, Titre restaurant, RTT Date de prise de fonction : le plus tôt possible Lieu d'affectation : Mende (48) Missions : - Mise en œuvre l'offre de service développement durable du réseau : sensibiliser, prospecter, conseiller et accompagner les artisans sur les enjeux environnementaux (écolabels, gestion des déchets, bonnes pratiques, analyse énergétiques, document unique, accessibilité, etc.), dépôt de dossiers d'aides, mises en place de plans d'action et suivi - Développer un réseau de partenaires locaux spécialisés autour développement durable et la RSE - Promotion du secteur de l'artisanat sur la thématique du développement durable. - Commercialisation de l'offre formation continue : sensibiliser, prospecter et vendre l'offre de formation continue, en lien avec le service entreprise. Profil recherché : De formation supérieur (BAC +3 en gestion, commerce ou équivalent, idéalement issu(e) d'une école de commerce). Ce poste nécessite une forte appétence pour le développement durable et la RSE, ainsi qu'une capacité à promouvoir et vendre des actions de formations et/ou d'accompagnements. Le(la) candidat(e) devra faire preuve d'autonomie, d'initiatives et posséder un excellent sens du contact, de l'écoute et de la communication. Une aisance commerciale et une capacité à argumenter et convaincre seront essentielles pour accompagner les entreprises artisanales dans leur transition écologique et la nécessite de se former. Une bonne capacité d'analyse et de priorisation est requise, ainsi qu'un sens de l'organisation et une aptitude à synthétiser les informations. Le poste implique également un travail en collaboration avec les équipes internes ainsi que les partenaires. Réactivité et disponibilité seront des atouts majeurs pour mener à bien les missions confiées. Le permis B obligatoire (déplacements) - Débutant accepté
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Statut du personnel des CMA
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Définir et déployer une politique de développement durableCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- #LNV
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
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