Nous recherchons pour la rentrée de septembre un-e nouveau-elle apprenti-e. Voici un avant goût des missions et projets qui vous seront confiés: Missions quotidiennes : - Gestion et animation des réseaux sociaux en accord avec la ligne éditoriale du SDEA (community management : rédaction de posts, création de cards, création d'infographies, marronniers, programmation et publication de posts, KPI.) ; - Gestion de l'intranet (ajout d'actualités sur la page d'accueil, ajout des nouveaux arrivants, mises à jour du contenu, modification de l'arborescence.) ; - Traitement des demandes de visites scolaires de stations d'épuration ; - Signalétique : mise à jour des plaques de portes des bureaux, création de panneaux de chantier, création de panneaux pédagogiques dans le respect de la charte graphique ; - Appui presse (mise à jour revue de presse, veille.) ; - Appui à l'organisation et au pilotage de plusieurs évènements (inaugurations, évènements internes, partenariats.) Les projets suivants seront également confiés à l'apprenti : - Appui à la refonte du site Internet du SDEA ; - Création de contenus réseaux sociaux de type marronnier pour l'année 2026 (sujets à rattacher au SDEA, à ses compétences et à ses actualités) ; - Elaboration ponctuelle d'actions de communication en interne en réponse aux besoins des services ; - Mise à jour des supports de communication à destination des usagers-clients. Vous vous épanouirez dans ces missions si : * Vous avez un esprit d'initiative, vous êtes force de proposition et avez des idées innovantes et créatives ; * Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité, vous savez prioriser selon les urgences ; * Vous vous adaptez à votre environnement et êtes à l'aise avec le travail d'équipe ; * Vous disposez de connaissance des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, YouTube.) et des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator) ; * Vous avez des notions en gestion de CMS ainsi qu'en langages HTML et CSS. L'apprentissage au SDEA : * Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation * Modalités horaires : 8h15-12h puis 13h-17h * Toute heure supplémentaire sera récupérée * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Carte restaurant * Télétravail possible