Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments : - En maçonnerie : monter des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage - En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs. - En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification...) - En plomberie : entretenir les installations sanitaires, réparer les fuites et dégâts des eaux - En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments et effectuer des changements de serrures - En aménagement : réaménager et aménager les appartements ; exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier). - Petit entretien de jardinage : tonte, ramassage de feuilles, - Entretien courant et rangement du matériel utilisé, détecter les dysfonctionnements du matériel des machines et des locaux utilisés. Responsabilité dans l'utilisation du matériel ; Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants. Diagnostiquer et contrôler les équipements : - Détecter les dysfonctionnements dans les appartements - Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques. - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés Contraintes : - Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps - Travail seul ou en binôme - Manipulation ponctuelle de produits dangereux et de matériels lourds - Nombreux déplacements sur le nord des Hauts-de-Seine - Missions non télétravaillables. - Rendre -compte de son activité : - Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable technique ou le chef de service ou la Direction. Rendre compte de son activité. - Utiliser les outils mis en place notamment OCTIME pour la gestion de son temps et des absences, - Informer le responsable technique son chef de service en cas d'absence la Directrice sur les différentes activités en cours ou à mener. Profil recherché - Être polyvalent et avoir de l'expérience, - Permis de conduire obligatoire, habilitations électricité. - Confidentialité des lieux et des personnes hébergées, - Connaissance et respect des limites de sa mission et des personnes hébergées, - Être vigilant si utilisation du véhicule de service, prendre soin de sa sécurité et des personnes en signalant les problèmes éventuels, - Appliquer les procédures spécifiques liées à la sécurité dans les locaux de l'association, - Référer dans les délais les plus brefs à sa hiérarchie de toute difficulté rencontrée et évènement grave relatif aux femmes et/ou aux enfants accueillis (et/ou hébergés), - Savoir utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier. Qualités requises - Respect des procédures, sens de l'organisation, - Bon sens relationnel, sens de la diplomatie - Polyvalent - Dynamisme et réactivité. - Esprit d'équipe, - Confidentialité des lieux et des personnes hébergées et accueillies ainsi que des salariés.es - Rigueur, bonne moralité. Détails du poste : - Poste à pourvoir immédiatement - Lieu de travail : GENNEVILLIERS - 92230, nombreux déplacements sur le nord des Hauts-de-Seine - Salaire selon la Convention Collective Nationale 66, reprise d'ancienneté sur un poste similaire, - 35 heures semaine : travail sur 4 jours et demi, - Congés : pour un temps complet 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels par an, - Avantages : Mutuelle, Prévoyance, tickets restaurant et prise en charge du transport à 50%