Notre agence Adecco Onsite de Salon de Provence recherche des candidats motivés pour intégrer notre équipe dans le cadre d'une formation de préparateurs de commandes H/F sur Miramas, suivi d'une prise de poste chez notre client à Grans. Vous aurez l'opportunité de suivre une formation diplômante pour obtenir le permis Cariste R489 (catégories 1A et 1B). Vous développerez vos compétences au sein d'un entrepôt qui travaille pour des enseignes de bricolage, traitant principalement du matériel lourd. Contenu de la formation : - Sécurité logistique - Gestes et postures - SST (Sauveteur Secouriste du Travail) - Savoir-être professionnel - Théorie logistique et métier de préparateur de commandes - Test théorie et pratique CACES R489 catégories 1A et 1B Missions : - Préparation des commandes, signalement des ruptures de stock et anomalies. - Travailler en équipe pour maintenir un environnement de travail sûr et efficace. Conditions : - Formation du 12 mai 2025 au 02 juin 2025, chez EI groupe à Miramas puis mission chez notre client basé à Grans. - Le passage du permis Cariste (CACES R489) se déroulera à Miramas. - Type de contrat : CIPI (Contrat d'Insertion Professionnelle Intérimaire). - Nombre de places disponibles : 8. - Possibilité d'intégration à long terme au sein de notre équipe. - À l'issue de la formation, un contrat de travail d'une durée minimale de 4 mois sera proposé, avec un engagement à temps complet requis. Rémunération : 11,88€/ heure pendant la formation puis 12,40€/ heure + panier 7,20€ par jour à la prise de poste (primes 13e mois et trimestrielles après 6 mois d'ancienneté) Recrutement : - Les recrutements en agence se dérouleront à l'agence Adecco Onsite de Salon de Provence, à partir du 25 mars 2025 Si vous êtes intéressé par cette opportunité, veuillez postuler directement en ligne. Nos recruteurs reprendront contact avec vous. Profil recherché : Avoir une première expérience en logistique ou être attiré par le secteur de la logistique et ses métiers. Critères d'éligibilité :: ♦ Les publics accompagnés dans leur mise à l'emploi par les ETTI (Entreprises de Travail Temporaire d'Insertion) ♦ Les bénéficiaires de l'obligation d'emploi, tels que visés à l'article L. 5212-13 CT, dont les travailleurs handicapés ♦ Les personnes reconnues définitivement inaptes par le médecin du travail à occuper un emploi correspondant à leur qualification antérieure ♦ Les bénéficiaires des minima sociaux, notamment le revenu de solidarité active (RSA) ou l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ♦ Les demandeurs d'emploi de longue durée dont l'expérience et/ou les compétences et les qualifications ne permettent pas un accès immédiat à l'emploi. (Demandeurs d'Emploi Longue Durée : personnes inscrites à Pôle Emploi pendant une période de 12 mois sur les 24 mois précédant le démarrage de la formation). ♦ Les bénéficiaires d'une protection internationale et les demandeurs d'asile dans le cadre de la réglementation en vigueur ♦ Les personnes sans expérience professionnelle dont le niveau de qualification ne dépasse pas le niveau 3 (CAP/BEP) (Les personnes sans expérience professionnelle dont le niveau de qualification ne dépasse pas le niveau 3 (CAP/BEP) : personnes sans expérience professionnelle significative en tant que salariés (3 mois dans les 12 derniers mois) en lien avec la qualification / le métier visé par le contrat). ♦ Les personnes sans activité professionnelle depuis au moins 1 an.