Chef / Cheffe de chantier (H/F) 978 - ST MARTIN
Offre n° 191SRRV
Chef / Cheffe de chantier (H/F)
978 - ST MARTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 28 avril 2025
Nous recherchons un chef de chantier (H/F), en travaux publics, Tout corps d'état, vous avez des compétences approfondies en maçonnerie, vous savez diriger une ou plusieurs équipe, vous contrôlez, coordonnez et planifiez les travaux. Vous vérifiez les bons de commande, vous effectuez des rapports journaliers sur les heures, le travail effectué, Permis B obligatoire, Véhicule mis à disposition, Avantages : panier repas, prime eau, Mutuelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)Cette compétence est indispensable
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniquesCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeursCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructureCette compétence est indispensable
- Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagéCette compétence est indispensable
- Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radierCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantierCette compétence est indispensable
- Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantierCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)Cette compétence est indispensable
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécuritéCette compétence est indispensable
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantierCette compétence est indispensable
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)Cette compétence est indispensable
- Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)Cette compétence est indispensable
- Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.)Cette compétence est indispensable
- Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premièresCette compétence est indispensable
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantierCette compétence est indispensable
- Modalités de sécurisation d'un chantierCette compétence est indispensable
- Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnementCette compétence est indispensable
- Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriquésCette compétence est indispensable
- Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-Cette compétence est indispensable
- Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisationCette compétence est indispensable
- Préparer l'exécution du chantierCette compétence est indispensable
- Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantierCette compétence est indispensable
- Renseigner des supports de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
- Réceptionner un ouvrageCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Saisir les dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel)Cette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
- Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantierCette compétence est indispensable
- Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanémentCette compétence est indispensable
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieuxCette compétence est indispensable
- Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantierCette compétence est indispensable
- Veiller à maintenir un climat social favorableCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier au maître d'œuvre)
- Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J + 2
- Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Employeur
SOTTRA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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