Agent périscolaire polyvalent - Référent Mercredis (H/F)

Agent périscolaire polyvalent - Référent Mercredis (H/F) 03 - LAVAULT STE ANNE

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Offre n° 191SZCX
Agent périscolaire polyvalent - Référent Mercredis (H/F)

03 - LAVAULT STE ANNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 mai 2025

Poste d'animateur au sein de l'accueil de loisirs sans hébergement périscolaire situé au Centre Social de Lavault-Sainte-Anne. L'accueil ouvre tous les mercredis hors vacances scolaires pour accueillir des enfants de 3 à 12 ans. Les enfants sont accueillis à la journée ou à la demi-journée de 7h45 à 18h. L'équipe pédagogique est composée de 3 personnes : une référente pédagogique et 2 animateurs. Les missions : Assurer l'animation des accueils de loisirs périscolaire le mercredi - Élaborer un projet d'animation en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de l'accueil de loisirs périscolaire ; - Concevoir et mettre en forme en équipe des supports d'information et de présentation des activités ; - Informer les enfants et les parents de façon adaptée ; - Créer du lien avec les parents et favoriser leur implication ; - Encadrer les enfants dans tous les temps de l'accueil périscolaire ; - Préparer et animer des projets d'activités ; - Mettre en place un répertoire d'activité variées en lien avec les spécificités du public et de l'accueil du mercredi ; - Accompagner les projets des enfants, les amener vers l'autonomie et l'émancipation. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ; - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage ; - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil et travailler en équipe : - Participer au repérage des besoins et attentes des enfants et de leurs parents ; - Co-construire en conséquence, un projet pédagogique décliné en objectifs opérationnels (projets d'animation) ; - Déterminer les moyens nécessaires à la mise en œuvre de ces projets ; - Participer à l'évaluation des projets d'animation mis en œuvre ; - Analyser les effets voulus et non voulus de ces projets ; - Permettre le réajustement en étant force de proposition ; - Travailler en coopération et complémentarité avec l'équipe, participer activement aux réunions, communiquer sur les difficultés rencontrées, proposer des améliorations, des évolutions. Effectuer des actes administratifs et logistiques : - Préinscrire les familles et les enfants à l'accueil du mercredi ; - Effectuer le pointage des enfants à leur arrivée et leur départ ; - Vérifier les inscriptions et informer le cas échéant les parents des démarches de régularisation nécessaires ; - Renseigner des documents : cahier d'infirmerie, cahier de traçabilité alimentaire... ; - Gérer l'utilisation du matériel et des équipements de l'accueil, participer à l'inventaire et au maintien en bon état ; - Participer au rangement et à l'entretien des locaux destiné à l'accueil des enfants. Horaires annualisés : Travail en période scolaire / Vacances scolaires non travaillées - Encadrement et animation des enfants les mercredis : 8,5h hebdomadaires - Entretien des locaux le mercredi : 1h hebdomadaire - Préparation des activités : 4h hebdomadaires (jour à définir) - Administratif : 4h hebdomadaires (jour à définir) Prérequis : BAFA ou diplôme équivalent / Formation aux gestes de premiers secours /CPJEPS animateur d'activité et de vie quotidienne / CQP animateur périscolaire - Très bon relationnel, sens de l'accueil - Connaissance du cadre réglementaire et législatif des Accueils collectifs de Mineurs - Techniques d'animation, connaissance de l'enfant prise de poste le 07 juillet 2025

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 17H30 Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Grille indiciaire fonction publique
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - auprès d'enfantsCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - BAFA exigé ou CAP petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Habilitation BAFACette compétence est indispensable
  • Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)Cette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Optimiser l'espace de rangement
  • Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
  • Utiliser les outils numériques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Manœuvre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CTRE SOC SOCIO CULT GASTON HENRI VICOMTE

3 à 5 salariés


Le centre Social de Lavault-Sainte-Anne est une structure d'animation de proximité, ouvert aux habitants de la commune et aux personnes extérieures également. Il appartient à la fédération nationale des centres sociaux et au mouvement d'éducation populaire.

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