ANIMATEUR / ANIMATRICE CITOYENNETE-PREVENTION (H/F) 74 - SILLINGY
Offre n° 191SZLT
ANIMATEUR / ANIMATRICE CITOYENNETE-PREVENTION (H/F)
74 - SILLINGY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2025
Sous l'autorité du responsable enfance, vous serez chargé(e) de : Missions principales sur le conseil municipal jeunes et l'accompagnement à la scolarité Coordonner et animer le Conseil Municipal Jeunes : - Organiser les élections du conseil municipal jeunes - Elaborer un planning annuel des actions du CMJ - Planifier et préparer les réunions du CMJ en lien avec l'élu référent - Animer les réunions - Préparer les interventions du CMJ pour les différents évènements et commémorations - Communiquer sur les actions du CMJ Coordonner l'accompagnement à la scolarité : - Organiser et préparer les séances de l'accompagnement à la scolarité - Animer les ateliers accompagnement à la scolarité - Animer l'équipe de bénévoles Développer les événements parentalité et de prévention : - Développer des projets parentalité et lien social - Développer les projets de prévention à destination des enfants et des jeunes Animer les temps périscolaires et extrascolaires - Animer les temps périscolaires et extrascolaires par des activités innovantes et variées en respectant le projet pédagogique - Être force de propositions et participer aux réunions pour mettre en place en équipe le programme d'activités - Assurer la sécurité physique et affective des enfants et respecter leurs rythmes, leurs besoins et envies, - Encourager la vie en collectivité et l'apprentissage de l'autonomie, - Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants. Pendant l'accueil de loisirs des mercredis et vacances, les repas sont pris avec les enfants Profils recherchés : SAVOIR FAIRE Expérience en animation Expérience dans la conduite de projets et dans la conduite de démarches participatives Connaissance des techniques d'animation et de concertation Méthodologie de la conduite de projet Maitrise des outils numériques SAVOIR ETRE Autonomie, dynamisme et réactivité Disponibilité Bonnes qualités relationnelles Etre force de proposition afin de développer de nouvelles démarches et projets Capacité à travailler en réseau et en transversalité Capacité à mobiliser Temps de travail annualisé.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- TBI+Primes+TR+CNAS+PSC
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNE DE SILLINGY
50 à 99 salariés
La Commune de Sillingy (55 agents - 5000 habitants). Mme COMMUNE DE SILLINGY SERVICE RH MUTUALISE
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