Rejoins-nous pour participer à l'aventure ! IKEA prépare l'ouverture d'un nouveau Centre de Distribution Clients à Limay (78) qui aura un rôle central dans la livraison des clients de IKEA à partir de l'automne 2026. Cet entrepôt tout neuf de 60 000m2 avec, à la fois des racks conventionnels et automatisés, est situé en bord de Seine pour permettre un transport fluvial ou routier selon la destination. - Tu as un BAC+2 type BTS ou DUT en logistique - Tu as des connaissances sur l'activité d'un dépôt et des techniques logistiques (ABC, qualité...) - Tu as des capacités d'analyse et un bon esprit de synthèse. - Tu es fiable en ce qui concerne la gestion des données - Tu as des qualités en communication et remontées d'information et tu es force de propositions. - Tu es à l'aise avec les systèmes informatiques : Astro, PackOffice (Excel...) - Tu es capable de participer à des réunions en anglais. - Si tu as un CACES ou une autorisation de conduite c'est un plus mais ce n'est pas obligatoire ! Ce que tu feras au quotidien Sous la responsabilité de ton manager tu auras pour missions : - Tu suivras la disponibilité et la capacité de stockage par zone et par classe palette. - Tu définiras les classes palettes en fonction de l'analyse des flux. - Tu adapteras le mapping fonction des « prévisions court terme », des « prévisions à moyen terme» et des besoins quotidiens et/ou projets. - Tu géreras les nouveautés et les produits quittant l'assortiment (DWP, GTS.) - Tu définiras et optimiseras le chemin de préparation picking et gérer l'assortiment picking - Tu optimiseras et géreras les réapprovisionnements picking (pick to stock, NBB.) - Tu suivras la cohérence des paramétrages et des statuts des emplacements de stockage - Tu devras maintenir la base articles dans les différents systèmes. - Tu vérifieras la qualité du stockage (stockage physique par rapport au set-up mapping) Ton salaire : A partir de 1950€ brut/mois Tes avantages*, en plus de ton salaire : + Une prime de 13ème mois versée en 2 fois, en mai et en novembre. + Une part variable composée d'une participation et d'un bonus pouvant aller jusqu'à un mois et demi de salaire. + Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires). + Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée. + Une remise de 15% sur tes achats IKEA. + Un plan d'épargne entreprise. + Une solution de restauration et des boissons chaudes offertes *certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'ancienneté.