Aquila RH Saint Père-en-Retz, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche un RESPONSABLE DE MAGASIN H/F pour une coopérative agricole du Pays de Retz (44). CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Salaire selon profil 13ème mois, participation, intéressement, mutuelle et CE avantageux. Vos missions: À l'issue de votre période d'intégration, vous prendrez en charge la dynamique commerciale ainsi que l'animation de l'équipe, avec pour objectif de garantir la satisfaction des adhérents et clients tout au long de leur parcours d'achat en point de vente. Vos principales missions : - Encadrer et animer l'équipe de conseillers vendeurs afin de garantir un service client de qualité. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires en déployant des actions commerciales pertinentes et ciblées. - Assurer le conseil et la vente de l'ensemble des produits de nos différentes gammes : agricoles, aménagement et matériaux, bricolage, jardin, alimentation animale... - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle, qu'elle soit professionnelle ou grand public. - Gérer le fonctionnement quotidien du magasin : gestion des stocks, approvisionnements, respect des procédures internes. - Participer aux opérations de caisse ainsi qu'aux tâches administratives liées à l'activité commerciale. - Veiller au respect et à l'application des consignes de sécurité et d'hygiène en magasin. - Prendre part aux opérations de collecte de céréales. Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de magasin, idéalement acquise dans les secteurs de l'agriculture, du jardin ou de la distribution spécialisée. - Vous faites preuve d'un fort sens du service client, d'un bon dynamisme et de réelles compétences en animation d'équipe. - Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous êtes motivé(e) par les défis commerciaux et les objectifs à atteindre. Avantages AQUILA RH : Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis 10% d'indemnité de fin de mission 10% d'indemnités de congés payés Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025 Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants ...