Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F) 55 - REVIGNY SUR ORNAIN
Offre n° 191TBQJ
Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F)
55 - REVIGNY SUR ORNAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2025
Cet été, deviens acteur-rice de l'aventure Liber'été ! Le secteur Famille de L'Escale Centre Social et Culturel recrute 2 animateur-rice-s pour encadrer son programme phare : Liber'été, du 7 juillet au 1er août 2025 ! Liber'été, c'est quoi ? Des défis, du rire, de la complicité entre parents et enfants (dès 3 ans). Pendant 4 semaines, les familles s'affrontent en équipe dans une ambiance décontractée pour décrocher le titre de champion de l'été ! Un programme haut en couleurs, où toi, l'animateur-rice, seras l'énergie qui fait vibrer les soirées ! Tes missions si tu l'acceptes : Imaginer et animer des activités fun et adaptées, Installer et décorer des espaces accueillants, Assurer la sécurité et veiller au bien-être de tous, Participer aux réunions d'équipe et partager tes bonnes idées. Le profil que l'on cherche : Dynamique, créatif-ve et débrouillard-e, À l'aise pour parler devant un groupe et mettre l'ambiance, Souriant-e, bienveillant-e, capable d'improviser avec le sourire, Passionné-e par le travail d'équipe et l'accueil des familles. Conditions de mission : Du 7 juillet au 1er août 2025 Environ 4h/jour en fin de journée/soirée + préparation en journée À L'Escale Centre Social et Culturel - secteur Famille Contrat CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) Prêt-e à relever le défi ? Envoie vite ton CV + lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 28 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
temps partiel - 20H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1500.0 Euros à 1700.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
L'ESCALE CENTRE SOCIAL ET CULTUREL
6 à 9 salariés
Centre social et culturel, oeuvrant sur le territoire d'une intercommunalité. Mise en place de projets d'actions en direction des habitants du territoire.
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