Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) 57 - VERNY
Offre n° 191TBRH
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
57 - VERNY - Localiser avec Mappy
Publié le 29 avril 2025
Mission Sous la responsabilité de la coordinatrice des micro-crèches, vous contribuez au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif, des règles d'hygiène et de sécurité, tout en garantissant la qualité de son accueil et celui de sa famille. Communication - Accueil de l'enfant et de ses parents, mise en place d'une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents. - Transmission d'informations aux personnes concernées - Échanges, transmission à l'intérieur de l'équipe - Dialogue et communication avec les enfants dans toutes les activités Réalisation liée aux besoins fondamentaux des enfants - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie - Distribution puis aide à la prise des repas et des collations - Mise en place des conditions permettant le repos - Nettoyage courant des locaux, des équipements et des espaces de vie - Aménagement et sécurisation des espaces de vie de l'enfant - Sécurisation psycho-affective de l'enfant (mettre en place des repères, des rituels, .) - Rassurer les enfants en difficulté - Prise en compte de l'enfant dans son individualité Accompagnement de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation - Accompagnement des enfants dans leur développement moteur et psychique - Accompagnement des enfants dans l'acquisition de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne - Mise en place des conditions favorisant l'expression émotionnelle et affective, l'exploration sensorielle motrice et le jeu des enfants - Choix et proposition d'activités variées, libre ou dirigée, adaptées à l'âge et aux capacités de l'enfant - Participation aux activités des enfants, de manière collective et individuelle. - Apprentissage des règles de la vie social. Organisation Vous êtes tenues de tout mettre en œuvre pour le bien-être et la sécurité des enfants. Tenir compte : - Des besoins des enfants - Des ressources - Des contraintes du milieu - Des consignes données - Suivi des stocks de produits et de matériels - Aménagement de l'espace en fonction des activités - Rendre la structure attrayante et chaleureuse (décoration)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
CHEZ BOOMILLE
6 à 9 salariés
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