Chargé(e) de Ressources Humaines - Poste basé à Lyon (CDI). En lien étroit avec la Directrice des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de Ressources Humaines est responsable de la gestion opérationnelle des RH pour l'ensemble des entités du groupe. Il/Elle accompagne les collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur parcours, et veille à l'application rigoureuse des processus RH ainsi qu'au respect des obligations légales. . Missions. Sur le périmètre de la holding et de ses filiales, vous : - Gérez l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, suivi des dossiers salariés (de l'entrée à la sortie), gestion des visites médicales, mutuelle et prévoyance, suivi des congés et absences. - Préparez et supervisez les éléments variables de paie : vérification des bulletins, gestion des avantages en nature, titres-restaurant, mise à jour du SIRH, DSN et relations avec les organismes sociaux. - Participez activement aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Contribuez à la gestion des carrières : rédaction des fiches de poste, organisation des campagnes d'entretiens annuels et professionnels, suivi des plans d'action. Vous êtes également un relais de proximité pour les collaborateurs, en leur apportant support, écoute et conseils sur l'ensemble de ces sujets RH. . Environnement. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en contact régulier avec les différents services et managers du groupe. Vous intervenez dans un contexte stimulant de croissance et de structuration, au sein d'une organisation engagée dans des projets à forte valeur ajoutée environnementale et sociale. Profil recherché. - Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines - Expérience de 8 ans minimum sur un poste RH généraliste et opérationnel, idéalement en entreprise à taille humaine ou en contexte multisites - Parfaite maîtrise des fondamentaux en droit social et gestion RH - Aisance relationnelle, sens de la confidentialité, esprit d'initiative et autonomie - Bonne maîtrise des outils informatiques et des SIRH . Pourquoi nous rejoindre ?. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, innovant, aux valeurs humaines fortes, qui place l'impact environnemental et sociétal au cœur de son activité. Rejoignez une équipe RH en pleine structuration, où votre polyvalence, votre rigueur et votre engagement feront la différence.