Nous recrutons un(e) Gestionnaire RH autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), en lien direct avec la Direction Générale, pour piloter l'ensemble des sujets RH dans un environnement à taille humaine, en fort développement. Principales responsabilités Gestion administrative du personnel - Suivi des contrats, avenants, période d'essai, absences, congés, arrêts de travail, entrées/sorties, déclarations et obligations légales - Supervision de la paie externalisée : collecte, transmission, validation des bulletins, gestion des anomalies et interface avec le prestataire - Suivi des procédures RH (entrées/sorties, accidents du travail, inaptitude, disciplinaire, contentieux et licenciements etc.) - Mise à jour des dossiers collaborateurs, application du droit du travail et de la convention du bâtiment. - Assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et tous les organismes externes - Gestion des chantiers RH Accompagnement des collaborateurs - Conseil RH quotidien (contrats, paie, formation, conditions de travail) - Soutien aux managers sur la gestion des compétences et du climat social - Participation active à la cohésion interne et au dialogue social Recrutement & Intégration - Recueil des besoins, rédaction et diffusion d'annonces - Sélection des candidatures, entretiens, suivi des recrutements - Organisation des parcours d'intégration Suivi et reporting RH - Mise à jour des outils RH, tableaux de bord et registres - Analyse des indicateurs RH : absentéisme, turnover, masse salariale, etc. Profil recherché - Formation Bac+3 à Bac+5 en RH ou Droit Social - Expérience confirmée sur un poste RH généraliste, idéalement dans le BTP - Bonne connaissance du droit social et de la convention BTP - Maîtrise des outils bureautiques et plateformes sociales - Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens de l'écoute, discrétion, organisation, diplomatie, proactivité, sens du service et du collectif CDI - Temps plein Beychac-et-Caillau (à 10 min de Cenon) Groupe multi-sociétés (130 collaborateurs) - Construction de maisons individuelles Disponibilité : poste à pourvoir en 06/2025