Releveur / Releveuse de compteurs (H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 191TDNG
Releveur / Releveuse de compteurs (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2025
Rattaché.e au responsable du Releveurs de Compteurs, vos missions seront : - Relever les compteurs - Collecter les index des compteurs d'eau - Respecter la procédure de relève - Respecter la Charte du releveur - Mettre à jour et compléter le fichier abonnés - Détecter les anomalies et les transmettre à la hiérarchie - Assurer le chargement et déchargement des portables à distance - Participer à la formation des nouveaux releveurs sur le terrain - Réinitialiser ou remplacer les modules radios - Réaliser des enquêtes sur le terrain - Assurer la relation avec les abonnés - Renseigner les abonnés sur leur consommation - Signaler à l'abonné des possibles fuites ou compteurs bloqués - Renseigner l'abonné sur l'état et l'isolation de son compteur - Proposer des axes d'amélioration - Respecter les règles et procédures d'hygiène, de sécurité et qualité - Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie Issu(e) d'une formation CAP-BEP canalisateur, vous avez une expérience réussit dans le domaine de l'eau ou de l'assainissement. Vous êtes en capacité d'utiliser le matériel de relève et vous connaissez les fonctionnalités des modules et des compteurs. Vous êtes en mesure de répondre aux demandes abonnés et rendre compte auprès de votre hiérarchie. Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes autonome dans l'exercice de vos missions. Vous savez également faire preuve d'adaptabilité en fonction des situations rencontrées et vous savez vous adapter en fonction des différents interlocuteurs. Contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l'établissement + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle. Le poste est ouvert en Catégorie C, d'adjoint technique à adjoint technique 1ère classe. Déplacements quotidiens - Permis B obligatoire pour utilisation du véhicule de service
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28300.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Canalisation Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser et contrôler une consommation d'énergie
- Notifier les irrégularités constatées
- Renseigner un compte rendu d'intervention
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clients
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Employeur
EAUX DE VIENNE - SIVEER
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Au sein de la Région Nouvelle Aquitaine, dans le Département de la Vienne, le syndicat Eaux de Vienne-Siveer, collectivité publique de 390 agents, a pour mission la gestion de l'eau et de l'assainissement. Mme Poline CHIARONI
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)