Formateur en Conduite de ligne (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 191TJFG
Formateur en Conduite de ligne (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2025
Le GRETA-CFA Loire-Atlantique recrute un Formateur en Conduite de ligne (H/F) dans le cadre d'un renforcement de son équipe pédagogique. Notre établissement s'inscrit dans une démarche de transmission des compétences en lien direct avec les attentes des entreprises industrielles du territoire. Poste à pourvoir Contrat : CDD Prise de poste : Octobre 2025 - Août 2026 Lieu : Nantes - Saint-Nazaire Volume horaire : 520 heures dans le cadre de la Formation Professionnelle Missions principales 1. Formation et accompagnement Animer des séances de formation en conduite de ligne de production automatisée, en centre ou en entreprise. Encadrer des publics variés (adultes en reconversion, apprentis, demandeurs d'emploi). Former à la mise en route, la surveillance, la régulation et l'arrêt de systèmes automatisés (avec ou sans robot). Développer les compétences techniques et comportementales des apprenants. Préparer aux épreuves de certification du TP Conducteur d'Installations et de Machines Automatisées (CIMA). Évaluer les acquis via des mises en situation professionnelles, questionnaires, entretiens techniques. 2. Conception pédagogique Concevoir et adapter des supports pédagogiques et des activités pratiques : jeux de rôle, ateliers techniques, simulations. Intégrer les technologies numériques dans l'apprentissage (écrans tactiles, tablettes, interfaces HMI, vision 3D.). Participer à la gestion et l'évolution des plateaux techniques pédagogiques. 3. Relation entreprise et environnement pédagogique Suivre les apprenants en entreprise, en lien avec les tuteurs. Adapter les contenus de formation aux besoins terrain exprimés par les professionnels. Participer à l'organisation des certifications et aux jurys. Veiller au bon respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement (HSE). Types de formations concernées TP Conducteur d'Installations et de Machines Automatisées (niveau 3) Modules pluri-technologiques : mécanique, pneumatique, électricité, automatisme, robotique Formation à la conduite sur machines automatisées avec interfaces numériques Publics ciblés : Tout public - groupes de 8 à 12 personnes Méthodes pédagogiques : Mises en situation réelles, méthodes actives, apprentissage expérientiel, accompagnement individualisé Profil recherché Diplômes et certifications Bac professionnel à Bac+2 minimum dans les domaines de la production, maintenance, automatisme ou équivalent Expérience significative (5 ans minimum) dans un environnement industriel automatisé Titre FPA ou expérience en formation / tutorat fortement apprécié Habilitations BS/BE Manœuvre recommandées Compétences techniques Maîtrise des équipements de production automatisée : capteurs, robots, interfaces HMI, supervision Connaissances en mécanique, électricité, automatisme, pneumatique Maîtrise de l'environnement industriel et de ses contraintes (qualité, traçabilité, sécurité) Compétences pédagogiques Capacité à animer, motiver et accompagner des groupes d'adultes Conception de contenus pédagogiques innovants (situations problèmes, jeux techniques) Évaluation formative et certificative, gestion de parcours individualisés Qualités personnelles Esprit d'équipe, bienveillance et pédagogie Sens de l'adaptation, rigueur et autonomie Goût pour la transmission et le partage de savoir-faire Ce que nous vous proposons Une mission porteuse de sens : accompagner vers l'emploi dans un secteur en tension Un environnement technique moderne et une équipe pédagogique dynamique Des ressources et outils pédagogiques numériques performants Une expérience enrichissante en lien étroit avec les entreprises industrielles locales Un accompagnement personnalisé pour la prise de poste (tuilage, accès aux référentiels, appui des équipes)
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 26H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon grilles indiciaires + SFT
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse de la performance de la ligne de production
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
- Indicateurs de suivi d'activité
- Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
GRETA LOIRE-ATLANTIQUE
250 à 499 salariés
Le GRETA ne propose que des contrats à durée déterminée de droit public. Il est important de bien faire figurer la notion de contrat à TEMPS INCOMPLET et non à TEMPS PARTIEL. En effet, cette précision non négligeable a des conséquences sur le traitement servi à l'agent contractuel de droit public. Le temps de travail hebdomadaire pour un temps complet est de 38 h + ARTT Pour un temps incomplet avec une quotité de 60 %,la durée de service hebdo est 22h45 Mme Camille GUYON
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