Directeur / Directrice de mission locale H/F 61 - FLERS
Offre n° 191TJJC
Directeur / Directrice de mission locale H/F
61 - FLERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2025
Sous l'autorité du Président, vous assurez la direction de la Mission Locale dans sa globalité (organisation, management, gestion financière, gestion de projets, développement d'actions, .) Vous avez en charge l'encadrement et le pilotage de l'ensemble de l'équipe (19 personnes) Vous êtes le/la garant(e) des orientations proposées, en lien avec la gouvernance (Bureau et Conseil d'Administration). Vous contribuez aux travaux portés par les réseaux (régional et national) des Missions Locales. Vous développez une politique de communication pour promouvoir la structure (offre de service), ainsi qu'un réseau de partenaires dans les domaines de l'insertion économique et sociale Vous avez une bonne connaissance des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion sociale Vous avez une expérience dans la gestion administrative et financière, ainsi que dans la gestion des ressources humaines Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles, et une bonne maitrise des outils informatiques Vos différentes missions : - Assurer une veille stratégique, sociale, économique et législative à l'échelle locale, régionale, nationale - Proposer des orientations de structure - Représenter la structure auprès des différents partenaires - Impulser une dynamique partenariale avec des projets innovants (conventions) - Animer et coordonner une équipe, déterminer les objectifs en donnant du sens à l'activité par rapport aux missions - Maitriser et actualiser les dispositions légales, règlementaires et juridiques, conseiller la gouvernance - Piloter les ressources humaines : Gérer les collaborations équipe Elaborer les plans de formation Evaluer le personnel Echanger avec le CSE - Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière en veillant à la notion d'équilibre (outils et procédures de gestion) - Concevoir une politique de communication - Participer aux groupes de travail locaux, départementaux, régionaux Date limite de dépôt des candidatures : le 31 mai 2025.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- En fonction de la CCN et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Communiquer les résultats aux parties prenantesCette compétence est indispensable
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisationCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
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