L'URAPEDA SUD, association régionale, œuvre pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes sourdes ou malentendantes ou de toutes autres personnes en situation de handicaps, pour favoriser l'insertion dans les milieux scolaire, social, professionnel, culturel et de la santé. L'URAPEDA, recrute, dans le cadre d'un remplacement à terme imprécis (minimum 3 mois) pour son Service d'Accompagnement Familial et à l'Education Précoce et de Soutien à l'Education Familial et à l'Intégration Scolaire (enfants de 0 à 20 ans), situé à Fréjus et à Plan de Grasse : UN CHEF DE SERVICE - H/F Sous la responsabilité du directeur adjoint de territoire, le chef de service sera en charge : - De la planification des accompagnements et de la veille de l'actualisation des projets personnalisés - De l'accueil des enfants et leur famille, de la contractualisation du DIPC - De la supervision de l'évaluation des besoins et préconisation des interventions, - De l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires, de l'animation de réunions, de groupes de travail, de l'organisation de l'activité des professionnels et de la gestion des plannings. - De la rédaction des documents de synthèse relatifs à l'activité du service - Du développement et de l'animation du partenariat - En lien avec votre N+1 : recrutement, entretien annuel, professionnel. Profil et Compétences requises : - Diplôme de Niveau II en lien avec le secteur (CAFERUIS,..) - Connaissance de l'accompagnement des enfants en situation de handicap - Aisance relationnelle, sens de l'organisation et capacités managériales - Connaissance de l'environnement externe et du réseau partenarial - Connaissance de la déficience auditive, des troubles associés et des troubles de la communication Conditions de travail : - Contrat de travail à durée déterminée à terme imprécis - Durée minimale 3 mois - Statut Cadre - Temps de travail : forfait jour + RTT - Ordinateur portable et téléphone mis à disposition - Permis B - Déplacements réguliers sur les départements du Var et Alpes Maritimes - Véhicule de service - Télétravail possible - Prise de poste : dès que possible Rémunération - Avantages - Salaire de la CCN du 15/3/66 :- Cadre Classe 2 - Niveau II - Minimum brut 3 026.10€ (début de carrière- coefficient 770)+Indemnité Ségur : 238€ brut - Indemnités supplémentaires pour gestion de 2 départements : 117.90€ - Majoration en fonction de l'expérience - Reprise de l'ancienneté à 100% ou au 2/3 - Remboursement des frais de déplacement (IK + panier repas) - Mutuelle performante - CSE (Bons cadeaux Noël + participation financière activité physique Rejoignez-nous ! Adressez votre lettre de motivation et CV à : recrutement@urapeda-sud.org