Apprentissage Auxiliaire de Puériculture (H/F)

Apprentissage Auxiliaire de Puériculture (H/F) 69 - ANSE

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Offre n° 191TKDZ
Apprentissage Auxiliaire de Puériculture (H/F)

69 - ANSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juin 2025

Apprentissage Auxiliaire de Puériculture La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 EAJE dont 4 en régie directe. Ces établissements multi-accueil d'une capacité respective de 33 berceaux, 54 berceaux, 40 berceaux et 54 berceaux accueillent des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans. L'accueil des enfants est organisé en groupes inter âges ou sections d'âge selon l'organisation des 4 crèches. FORMATION Type de contrat : alternance, sur 12 mois, à temps complet Durée : 1 540H de formation sur 44 semaines, en alternant semaines de formation et semaines de stage Lieu de formation possible : IFAP'titude à LIMAS, ROCKFELLER ou autre OBJECTIFS DE LA FORMATION Dans le cadre du stage, en structure collective, l'apprenti sera capable de : Accueillir les enfants : respect de leurs besoins fondamentaux et de leur bien-être, Accompagner les enfants dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, favoriser leurs apprentissages et leur autonomie Élaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation et d'accompagnement à la vie sociale adaptées à l'enfant ou au groupe. Travailler dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur de la structure d'accueil Participer à la vie d'équipe au sein de la structure, travailler en collaboration et effectuer les transmissions nécessaires à la bonne prise en charge des enfants et leur famille Participer à la gestion et l'entretien du matériel, appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engager dans la démarche Ecolo-crèche. En formation, l'apprenti suivra assidûment les cours dispensés en présentiel. Pre-REQUIS Sens des responsabilités et du travail en équipe Motivation et dynamisme Être âgé de 18 ans minimum Avoir une première expérience/ stage auprès des jeunes enfants POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la communauté de communes Renseignements complémentaires Cécile SCHIED, Coordonnatrice Petite Enfance au 0474670025

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon grille indiciaire FPT

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Aucune formation scolaire - stage auprès des jeunes enfants

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • Accueillir des enfants
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Pathologies de l'enfant

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de curiosité
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRE

250 à 499 salariés


La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.

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