Formateur / Formatrice en Alphabétisation (H/F) 75 - Paris 12e Arrondissement
Offre n° 191TKHT
Formateur / Formatrice en Alphabétisation (H/F)
75 - Paris 12e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2025
Formateur / Formatrice en Alphabétisation Contrat à durée déterminée d'un an MISSIONS / ACTIVITÉS : Sous la responsabilité du Responsable de formations et dans le cadre des engagements de l'institution en termes de services garantis aux bénéficiaires : Le (la) Formateur(trice) intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre d'une action d'Alphabétisation, d'une durée de 12 mois, à destination d'un public adulte reconnu en qualité de travailleurs handicapés et orientés par la CDAPH. Elle (il) assure les ateliers de français principalement. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Contribuer à l'élaboration et à la maintenance des ressources pédagogiques - Assurer le positionnement des personnes en début de formation, - Prendre en compte, adapter ou élaborer le scénario pédagogique en fonction des différents niveaux des personnes en formation, - Assurer un accompagnement de proximité, personnalisé, afin de résoudre les problématiques d'apprentissage, - Évaluer et faire le bilan de l'évolution des bénéficiaires, - Assurer le suivi des personnes en équipe interdisciplinaire, - Repérer les difficultés (sociales, médicales) des bénéficiaires, - Orienter et être l'interface vers les personnes-ressources internes ou externes. CRITÈRES EXIGÉS - Qualification de formateur d'adulte certifiée niveau II ou expérience professionnelle dans la formation en français d'au minimum 5 ans - Diplômes en ALPHA niveau I et expérience dans l'accompagnement à l'apprentissage de la langue française - Titulaire de l'habilitation examinateurs correcteurs du DELF DALF - Connaissance du référentiel CECR - Connaissance des publics en grandes difficultés sociales et des partenaires intervenant dans la réinsertion et du public Travailleur Handicapé - Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire (prise en compte de l'hétérogénéité des publics accueillis, aisance relationnelle et écoute, discrétion) CONDITIONS D'EMBAUCHE - Recrutement à compter du 29/04/2025 - Durée minimum : 4 mois - Statut : cadre - Durée du travail : 35h/semaine - Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51 - Coef : 505 + 90 points supplémentaires AAC + SEGUR 238€ - Lieu de travail principal : Paris 12e
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ESRP MASSON TIMBAUD
50 à 99 salariés
Le CRPS « Suzanne Masson » accueille, en formation qualifiante et d'élaboration de projet, une population adulte mixte reconnue travailleur handicapé orientée par les maisons départementales des personnes handicapées (M.D.P.H.). L'insertion par l'emploi en milieu ordinaire, à l'issue de la formation, est l'objectif principal de l'institution. Les durées de formation qualifiante vont de 12 à 22 mois, les actions d'élaboration de projet vont de 4 à 6 mois. Mme Frédérique ACCOLAS
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