Gestionnaire durable de la ressource en eau (H/F) 05 - GAP
Offre n° 191TLHS
Gestionnaire durable de la ressource en eau (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2025
Contexte professionnel Le service « Eau Environnement Forêt » regroupe 22 personnes, organisé en 2 unités thématiques : L'unité « Eau et Milieux Aquatiques » qui assure les missions en matière de police de l'eau, en particulier en matière d'assainissement et de gestion de la ressource en eau, - L'unité « Biodiversité Forêt MISEN» en charge de la protection de la nature et de la protection de la forêt. Le département des Hautes-Alpes compte près de 6800 kilomètres de cours d'eau dont la qualité de l'eau est globalement préservée. Certains bassins versants connaissent des étiages marqués où l'équilibre entre ressource en eau et besoins en irrigation est fragile. La préservation de la qualité des cours d'eau nécessite la présence de systèmes d'assainissement performants et le maintien d'un débit minimal pendant les périodes d'étiage. Vous missions : Épauler la technicienne en charge de l'assainissement pour le suivi de la conformité des stations d'épuration de moins de 2000 équivalents-habitants (envoi de courriers, renseignements de tableaux de suivi,.). Participer au suivi de la ressource en eau via les campagnes de jaugeage effectuées sur les cours d'eau durant l'été (Buëch et affluents, Avance,.). Positionnement dans la structure : Sous l'autorité du chef d'unité de l'eau et des milieux aquatiques. Relations internes et externes : Travail en étroite collaboration avec les exploitants de stations d'épuration (collectivités, sociétés exploitantes) et les porteurs de projet (lotisseurs), Travail en équipe au sein du service la technicienne en charge des stations d'épuration, les agents de la DDT en charge de la gestion de la ressource en eau et l'OFB. Véhicule de service à disposition *Pour candidater, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation (obligatoire)*
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27764.48 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Aptitude à travailler en équipe et en réseauCette compétence est indispensable
- Autonomie, rigueur, réactivitéCette compétence est indispensable
- Capacité d’analyse critique,Cette compétence est indispensable
- Domaine de l’eau et en épuration des eaux uséesCette compétence est indispensable
- Sens de l'initiative, autonomie Cette compétence est indispensable
- Sens de l’organisationCette compétence est indispensable
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
- Entretenir des canalisations
- Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
DIRECTION DEPARTEMENTALE TERRITOIRES
100 à 199 salariés
M. ERIC CANTET
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