Responsable Logistique (H/F)

Responsable Logistique (H/F) 971 - LES ABYMES

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Offre n° 191TLNY
Responsable Logistique (H/F)

971 - LES ABYMES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 avril 2025

Sous la direction du responsable d'exploitation, le/la responsable logistique est en charge de contrôler la conformité des commandes tant en termes de quantité que de qualité. Il organise la circulation des produits depuis la réception jusqu'à l'approvisionnement des rayons en magasins. Sa mission est de gérer les flux de marchandises. Orienté(e) terrain et résultats, ses principales missions sont : 1 / Gestion de la réception et du dépotage des containeurs - Gérer la réception des commandes locales, s'assurer de la quantité et de la qualité des livraisons par rapport aux bons de livraison et aux factures - Assurer l'entrée des marchandises avec le logiciel WMS (scan des produits, saisie des DLV, impression des étiquettes à coller sur les palettes, .) - Gérer le planning des réceptions en lien avec la direction et les fournisseurs - Gérer les retours de marchandises en lien avec les fournisseurs et les transporteurs - Gérer la réception et le dépotage des containers - Organiser le dépotage des containeurs selon l'ordre de priorité défini - Contrôler quantitativement et qualitativement les entrées à partir des dossiers de dépotage - Assurer le traitement informatique du suivi des containeurs (réception - dépotage - restitution) - Gérer les préparations et les transferts de marchandises vers les autres magasins du Groupe - S'assurer de la conformité des chargements - Remonter les dossiers de réception au responsable de magasin 2 / Gestion du dépôt - Organiser et superviser toutes les activités de stockage des marchandises dans le dépôt - Optimiser la gestion des stocks : respecter et faire respecter les emplacements de stockage définis avec le logiciel WMS - S'assurer du contrôle des DLV et faire respecter le FIFO - Coordonner avec les équipes le réapprovisionnement du magasin pour assurer une gestion fluide des stocks et éviter toute rupture - Traiter les litiges et les réclamations de son secteur avec réactivité - Coordonner la gestion de la casse et faire respecter les consignes relatives au tri des déchets - S'assurer du respect des procédures existantes et mettre en place des nouvelles procédures en fonction des besoins - Faire évoluer l'organisation et les procédures, proposer des actions correctives et des améliorations afin d'optimiser la qualité et la productivité des activités logistiques - Remonter à la direction les informations de son secteur - Appliquer et faire appliquer les directives concernant la lutte contre la démarque - Organiser et superviser le nettoyage de la cour de réception et du dépôt 3/ Gestion du service préparation de commandes / livraisons clients - Superviser la réception, le traitement, la planification et la répartition des préparations commandes et livraisons clients - Traiter les litiges 4 / Gestion du personnel - Manager une équipe d'employés polyvalents/caristes et réceptionnaires de manière à ce que les objectifs de qualité et de temps soient respectés - Organiser et planifier le travail de son équipe en fonction des besoins, tout en optimisant les postes et les méthodes de travail (définition des horaires et contrôle des temps de travail et des absences) - Animer, communiquer, former et motiver l'équipe liée à l'activité logistique - Développer les compétences des collaborateurs et les faire progresser - Intégrer et former les nouveaux collaborateurs - Participer aux inventaires du magasin 5 / Maintenance du matériel - S'assurer du bon fonctionnement du matériel : compacteur à carton, presse à balles plastiques, chariots élévateurs, transpalettes électriques et manuels - Superviser l'entretien et la tenue des matériels de manutention de son service (maintenance générale, pannes, révisions.) - Adopter et faire adopter un usage sûr et respectueux des outils de manutention utilisés et des marchandises manipulées - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité par l'équipe

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler la qualité des opérations logistiques
  • Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnement
  • Déployer un système de gestion des flux logistique
  • Former le personnel aux procédures logistiques
  • Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
  • Normes de sécurité
  • Organisation de la chaîne logistique
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • Superviser l'acheminement de produits
  • Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • Sécurité des opérations de chargement et déchargement
  • Techniques de stockage optimisé
  • Utilisation de logiciels de gestion d'entrepôt
  • Élaborer et réajuster des programmes de réception/expédition en lien avec les transporteurs et le ou les lieux de stockage

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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