OBJECTIFS GÉNÉRAUX CDI à temps plein en remplacement d'un salarié qui part à la retraite au sein de la pension de famille l'ENVOL. DESCRIPTION DU POSTE Votre mission s'inscrit dans le cadre de la pension de famille L'ENVOL de l'association La Sasson situé à Frontenex en Savoie. La pension de famille est un dispositif de logement accompagné et adapté, de petite taille 30 logements, avec des espaces collectifs associés. Les résidents, hommes ou femmes, seul(e)s, ont connu des parcours de vie difficiles (errance, rupture, foyers d'hébergement, perte d'emploi etc.). Il(s) ou elle(s) présentent des difficultés variées (addictions, souffrance psychique, faibles revenus, handicap moteur, vieillissement prématuré.). La pension de famille les accueille sans limitation de durée dans un environnement rassurant, sécurisant et porteur pour (re)créer des liens et (re)prendre une place dans la Cité. Le poste de veilleur de nuit consiste à : - Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'intégrité des personnes dans le cadre de votre activité - Veiller au respect de la confidentialité et à la diffusion de la bonne image de l'établissement - Assurer la sécurité et le bien être des personnes accueillies et/ ou prises en charge et veiller à la sécurité du matériel et des installations - Assurer le relai avec l'équipe de jour : SAVOIR FAIRE - Avoir une connaissance du public en grande précarité et d'un public ayant des addictions - Assurer la sécurité des locaux - Contrôler le bon fonctionnement des équipements de sécurité - Savoir intervenir en cas de dysfonctionnement ou d'incident grave - Connaitre les protocoles et procédures internes à l'établissement - Connaitre les droits et obligations des personnes accueillies - Agir de son propre fait, prendre des décisions opportunes, mener sa mission sans assistance - Avoir le sens des responsabilités - Apaiser les tensions, ne pas laisser les situations dégénérer, trouver des issues et reprendre une relation apaisée. - Détecter les conflits latents et anticiper les réactions interpersonnelles. - Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. - Savoir anticiper et faire face à une situation de crise. - Être à l'écoute et ouvert d'esprit - Être réactif et alerter en cas de situations inhabituelles ou à risques. - Rendre compte de l'activité, CAPACITÉS RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion - Rigueur - Organisation - Sens du travail en équipe - Autonomie - Dynamisme - Force de proposition STATUT, REMUNERATION - CDI à temps plein à la suite d'un départ à la retraite - Date d'embauche : Mai 2025 - Lieu de travail : Frontenex - Rémunération selon CCN51 - Prime SEGUR de 238€ brut - Permis de conduire obligatoire