Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) 36 - CHATEAUROUX
Offre n° 191TMGT
Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)
36 - CHATEAUROUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2025
L'Établissement recherche pour son site du Centre Parental situé à Châteauroux un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F). Le Centre Parental est un établissement d'accueil parents-enfant de 9 places. Situé dans le centre-ville de Châteauroux, c'est un dispositif départemental de l'aide sociale à l'enfance qui a pour vocation la prévention des situations à risque pour le développement de l'enfant. Il accueille des mères isolées, des parents, ayant besoin d'un soutien éducatif, psychologique et matériel. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une petite équipe, le conseiller en Economie Sociale et Familiale aura pour missions : - L'accueil et la prise en charge des publics accueillis - L'identification des besoins des résidents - Le repérage et gestion de blocages individuels ou interindividuels - Le développement d'une relation de confiance avec le parent - Le conseil pédagogique et/ou formation des adultes accueillis sur les aspects de la vie sociale, familiale, le budget - L'accompagnement à la réalisation des démarches administratives et juridiques - L'aide à l'acquisition des repères habituels à la vie sociale - Le soutien à l'autonomie et la responsabilisation parentale - L'accompagnement pour préparer la sortie de la structure avec l'accès au logement - La participation à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, action citoyennes...) - La concertation avec les partenaires intervenants sur la situation familiale, participation à des Commissions - L'élaboration d'écrits professionnels en lien avec l'évolution de la situation familiale - La participation à la traçabilité de l'information permettant la continuité de la prise en charge des publics accueillis - La participation à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet individualisé du résident LES SAVOIRS FAIRE : - Capacité rédactionnelle : rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Savoir travailler en équipe - Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence - Evaluer le niveau d'autonomie de la personne dans la vie quotidienne (budget, logement, habilités sociales, démarches sociales, emploi,...) - Reformuler une demande (d'information, de renseignements, etc.) et en résumer les points clés CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDI, CDD) - Horaires : horaire de journée - Niveau de formation : diplôme de CESF - Poste également ouvert aux candidats ayant un diplôme d'Educateur Spécialisé. - Rémunération : selon grille de la fonction publique hospitalière - Droit aux RTT
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30 Travail en journée
- Salaire
- Primes
- GRILLE INDICIAIRE FPH
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ETS PUBLIC DEPARTEMENTAL BLANCHE DE FONT
100 à 199 salariés
M. Kilian FRESNEAU
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